서울시가 저렴한 요금으로 양육자의 부담은 낮추고 아이들은 계절‧미세먼지와 상관없이 마음껏 뛰어놀 수 있는 ‘서울형 키즈카페’ 1호를 개소합니다.

■ ‘서울형 키즈카페’ 란?

서울시가 모든 아이들의 놀권리를 보장하기 위해 만든 공공형 실내놀이터로, 놀이는 물론 긴급돌봄까지 가능한 공간입니다.

■ 이용 대상 만 3~7세 아동 및 보호자

■ 이용 요금 기본 2시간 2,000원(아동1인 및 보호자1인 포함, 종로구민 10% 할인)

※국민기초생활수급자 등 취약계층은 이용료가 무료

■ 지원 내용

아동 1인당 7㎡ 이상의 충분한 공간을 확보하고, 보육교사와 시설안전관리요원도 필수적으로 배치해 전문적이고 안전한 놀이·돌봄서비스를 제공한다.(아동 10명당 종사자 1명 배치)

- 식음료 판매와 외부음식 배달은 금지

- 이용자가 가져온 간단한 간식 허용

※ 보호자가 급한 일이 생겨서 요청할 경우 긴급 및 일시돌봄 서비스도 제공(유선 문의

■ 운영시간 화요일~토요일(9:30~17:30) / 1일 3회차 운영

- 시간대별로 이용 연령을 유아(만3~5세)와 초등(만6~7세)으로 구분해 운영

- 1회 이용정원은 30명

■ 서울형 키즈카페 1호점 주요 놀이공간 구성

- 오브제 놀이터 : 정적인 놀이공간

- 그물 놀이터 : 동적인 놀이공간

- 책 놀이터 : 책과 관련된 놀이 프로그램과 보드게임

■ 서울형 키즈카페 1호점(혜명 아이들 상상놀이터) 위치 올림픽기념국민생활관(종로구 성균관로 91) 2층

■ 이용방법 서울시 공공서비스예약시스템(yeyak.seoul.go.kr) 사전 예약

■ ‘서울형 키즈카페’ 2022년 1차 시범설치 (예정)대상지

■ 문의 서울형 키즈카페 1호점 02-742-3320 , 종로구청 어르신가족과 02-2148-2234

■ 자세한 내용 : 서울특별시- 내 손안의 서울 - 뉴스- 분야별뉴스- 복지 -긴급돌봄도 제공! '서울형 키즈카페' 종로1호점 문 연다(클릭)

출처_ 내손안의 서울

[출처_고용노동부 공식블로그]

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■ 고용노동부 고객상담센터 : 1350(유료)

서울, 울산, 강원도 동해시 가사지원서비스 시범사업 실시

일과 육아를 병행하는 맞벌이·한부모 가정 등의 가사부담 완화와 경제활동 지원을 위해 청소, 세탁, 정리정돈 등 가정방문을 통한 가사서비스를 지원합니다. 본 사업은 복지부에서 개발한 모델에 대해 지자체에서 지역 수요 및 여건에 맞게 추가적으로 기획·시행하는 지역사회서비스 투자사업의 신규 사회서비스 모델로서 추진되었으며, 시범사업 수행 지역은 지난 3월 공모를 통해 모집하였으며 서울특별시, 울산광역시, 강원도 동해시가 최종 선정되었습니다.

시범사업 기간은 6개월이며, 지역별 세부 지원내용은 다음과 같습니다.

■ 지원내용

서울특별시는 출산을 앞둔 임신부를 대상으로 기준중위소득* 150% 이하 가구에 대하여 2개월간 가사서비스를 지원합니다.

* 기준 중위소득 : 보건복지부장관이 급여의 기준 등에 활용하기 위하여 제20조제2항에 따른 중앙생활보장위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 고시하는 국민 가구소득의 중위값 (국민기초생활 보장법 제2조 제11호)

​* 중위소득 150%는 2인 가구 기준 4,890,000원, 3인 가구 기준 6,292,000원

이미지 출처_ 보건복지부 공식블로그

이미지 출처_ 보건복지부 공식블로그

■자세한 내용  보건복지부 공식블로그- 대상자별 정책 - 맞벌이·한부모 가정 등에 대한 가사서비스 지원을 시작합니다(클릭)

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 지난 5월 18일 수요일 낮 12시, 2022년 상반기 런치특강 제5강을 진행하였습니다.

이번 런치특강 제5강은 센터 김지원 노무사가 ‘근로계약의 종료’를 주제로 강의하였습니다.

근로관계의 종료 사유, 해고의 개념과 유형, 해고와 권고사직의 차이를 살펴보고 해고를 당했을 때 어떤 법적 구제절차가 있는지 알아보았습니다. 강의의 마지막은 퀴즈를 같이 풀어보며 중요한 쟁점들을 다시 되짚어보는 시간을 가졌습니다.

이번 강의의 참가자들은 강의 이후 진행된 만족도 조사를 통해 “해고와 권고사직의 다른점을 정확히 알 수 있었고 제 권리를 주장하기 위해 주지해야되는 점이 뭔지도 알았습니다. 감사합니다.”, “명확하고 유익한 강의였습니다. 좋은 강의 감사합니다.”, “좋은 강의 계속 듣고 싶어요” “퀴즈를 통해 복습도 하고 다시 생각해보는 시간을 갖는 것이 도움이 많이 됩니다.” 등의 의견을 남겨주셨습니다.

5월 25일 수요일 낮 12시에는 ‘퇴직급여 제도’를 주제로 센터 전유경 노무사가 상반기 마지막 런치특강을 진행할 예정입니다.

런치특강은 점심시간(낮 12시~)을 활용, 온라인을 통하여 30분의 짧은 시간 동안 직장맘·대디의 노동법 알기와 권리 의식 함양을 위하여 진행됩니다.

센터는 “마지막 강의까지 관심을 가지며 적극적인 참여 바란다”고 강조하였습니다.

글 법률지원팀 김지원 노무사

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