2022-08-30
Vol.70_양성평등주간 맞아 9월 1일, 10주년 기념식+영화 풀타임 상영회
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징계내용 공개
수고많으십니다
징계를 받고 구제시청을 하려고 준비 중입니다
그런데 회사에서 직원교육을 명목으로 징계내용을 전파하고 있습니다
징계 항목에 해당하지 않은 내용(관리자와 갈등한 징계 외 사항)까지 회사의 입장에서 기술하였더군요
물론 이름이나 징계여부결과는 공개하지 않았지만 제가 회사와 갈등중이라는 걸 누구나 알기에 그건 의미가없습니다
이런 경우 어떻게 대처해야하는지요?
급여문의
안녕하세요.
10월 1일부터 단축근무를 하기 위해 오늘 (8월29일)신청서를 내려고합니다. 그렇다면 언제쯤 급여신청을 해야하고 급여는 언제 받을 수 있을까요?
그리고 사업장과 협의했어요.
10월 1일부터 12월 31일까지(3개월)
제가 주 41시간 근무했는데 매일 일찍 가는거는 안되서 하루(9시간)를 빼고 근무하기로요. 그래서 32시간 근무를 하게 되었는데 급여는 얼마쯤 받을 수 있을까요?
연봉은 3800만원입니다.
참고오 저희 근무시간은
월,화,목,금 10:00~20:00
수요일 휴무
토 10:00~16:00 입니다
육아휴직 후 부당전직
육아휴직 중 제 자리에 저와 협의도 없이 정규직을 뽑았고, 6/27일 복직하고나니 기존 팀에 TO가 없다며 기존 직무와 전혀 무관한 팀으로 전보 발령 받았습니다.
기존에 저는 온라인팀에 온라인MD로 17년 1월부터 재직해왔는데, 온라인과 전혀 관련 없는 SCM팀(물류, 제품검수, AS 등의 업무 처리하는 생산관리팀)으로 발령 받아서 제대로 된 롤도 없이 그때그때 일을 시키는대로 처리해왔습니다.
그리고는 계약직 및 아르바이트가 하는 일이 포함된 자리로 가서 근무하라고 했습니다.
인사팀에서는 다른 조직의 온라인 TO가 없으니 대기하라고 한지 두달째입니다.
다른 비슷한 직무로라도 보내주면 되는데 전혀 무관한 팀에 두고 제대로 된 일도 주지않는게 나가라는 뜻으로 밖에 느껴지지 않습니다.
이런 경우 노동위원회 구제신청을 할수 있는지 문의드려요.
육아휴직 부당대우3
두 내용을 종합하면 평가대상기간은에 해당하나출산휴가 연차휴가 육아휴직기간에 대한 평가는 최하위등급을 받아도 무방하다라고 말씀하시는 건지요?
샌드위치만들기_자녀돌봄지원사업 8월
‘언제나 즐거운 요리활동!!“
시원한 야외활동이 생각나는 여름, 피크닉에 빠질 수 없는 대표 간식은 무엇이 있을까요? 바로바로 샌드위치!! 중랑구 마을과 아이들 친구들과 함께 한 8월 요리활동은 남녀노소 누구나 쉽게 만들 수 있는 '샌드위치 만들기'입니다.
먼저 샌드위치를 만드는데 필요한 빵, 치즈, 햄, 다양한 쨈, 토마토, 상추 등 재료를 준비했어요.
아이들이 직접 식빵과 모닝롤 중 선택하여 취향대로 재료와 소스를 넣어 먹으니 내 입맛에 딱!! 완전 취향저격입니다.
이번 만들기는 총 26명의 이이들이 참여하여 만들어 보았는데요. 중·고등학생 형님들이 선생님이 되어 동생들과 함께 해 주어 더욱 즐겁고 의미 있는 시간 이였습니다. 만들고 먹는 내내 아이들의 웃음이 끊이질 않네요.
9월은 추석을 맞이하여 '한과 만들기'가 예정되어 있습니다.
아이들이 즐겁게 만드는 모습이 떠올라 벌써부터 설레네요.
9월 활동도 기대해 봅니다.
서울시동부권직장맘지원센터는 일하는 여성들의 역량강화 및 힐링 할 수 있는 다양한 활동과 교육을 지원하고 있습니다.
일하는 모든 여성의 삶을 응원합니다!
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♥2022년 서울시동부권직장맘지원센터와 자녀돌봄지원사업을 함께 하는 기관을 소개합니다.♥
중랑구에 위치한 「마을과 아이들」은 마을에서 세대 간, 계층 간 서로의 다름을 인정하고 존중하며 누구든 함께 어울려 행복할 수 있는 놀이공간. 소통공간. 생활문화예술공간. 연대공간. 공유공간입니다. 이 곳에서 마을 아이들의 휴식, 돌봄과 교육이 이루어지며 “교육”과 “함께살기”를 통해 지속가능한 마을공동체를 꿈꿉니다.
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글 기획협력팀 최은선
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