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[개인적 고충] 코로나19 재유행 대비, 달라지는 방역대책

코로나19 재유행 대비, 달라지는 방역대책 알아보세요!(4차 백신접종, 방역수칙 등)

 

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[출처] 서울특별시

 

서울시코로나19통합사이트 바로가기(클릭) 

 

코로나19예방접종 예약 바로가기(클릭

 

코로나19 홈페이지 바로가기(클릭

 

관련 내용 자세히 보기:

서울특별시 → 분야별 정보 → 복지→생활보건의료→코로나19(covid19)→코로나19 소식 →코로나19 재유행 대비, 달라지는 방역대책 알아보세요!(4차 백신접종, 방역수칙 등)(클릭)

 

산전육아휴직상담

안녕하세요. 저는 지금 임산부이며 6주정도 접어들었습니다 극 초기이지만 절박유산판정을 받았습니다. 육아휴직이 유산의 사유의 경우 7일이전에 신청하면 되는걸로 알고있는데 출퇴근조차 힘든 상황입니다. 연차가 7개 남아있는 상태인데 이걸 소진후 바로 육아휴직에 들어갈 수 있을까요. 만약 다행히 아이가 건강히 있어준다면 가능하겠지만 육아휴직을 낼때 출산휴가도 계획도 같이내는걸까요 그렇다면 어떻게 나눠서 내야하는걸까요.. 도움을 부탁드립니다.

[당첨자 발표] 7월 온라인 기획강좌 22년 틈틈이 마음팁_‘위드 코로나 시대! 슬기로운 일상생활!’ 당첨자 발표

7월 온라인 기획강좌 22년 틈틈이 마음팁_‘위드 코로나 시대! 슬기로운 일상생활!’ 영상을 보고 퀴즈에 참여해 주셔서 정말 감사합니다!! 참여해주신 모든 분들께 감사드리고 선정된 100분 축하드립니다.

 

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당첨되신 분들께는 GS모바일상품권(3,000)을 발송드립니다.

 

 

<당첨자 명단_ 총 100명>

* 가나다 순 정렬, 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰 끝 4자리)

 

연번

성명 (핸드폰 뒷자리)

연번

성명 (핸드폰 뒷자리)

연번

성명 (핸드폰 뒷자리)

연번

성명 (핸드폰 뒷자리)

1

강★름(0305)

26

김★연(4109)

51

서★영(9696)

76

조★모(8097)

2

공★성(2632)

27

김★현(4235)

52

송★빈(2908)

77

조★숙(4537)

3

곽★선(1935)

28

김★선(3420)

53

송★남(7587)

78

조★주(6985)

4

김★경(7889)

29

김★환(3961)

54

안★원(0100)

79

조★숙(1962)

5

김★영(3759)

30

김★람(5244)

55

양★렬(5938)

80

주★원(5595)

6

김★지(2659)

31

남궁★경(2594)

56

오★주(8039)

81

주★경(0351)

7

김★호(5566)

32

노★지(0772)

57

오★린(6471)

82

최★영(5672)

8

김★진(4749)

33

류★경(1789)

58

원★상(8428)

83

최★순(0403)

9

김★현(9397)

34

문★안(1140)

59

유★영(7535)

84

최★경(8102)

10

김★지(0718)

35

민★혜(6885)

60

윤★선(1696)

85

최★순(7665)

11

김★경(5302)

36

박★규(4626)

61

이★자(7024)

86

최★아(7220)

12

김★미(0323)

37

박★민(4446)

62

이★지(9908)

87

최★환(3141)

13

김★조(8248)

38

박★희(9110)

63

이★순(5726)

88

최★미(7924)

14

김★희(0129)

39

박★영(8914)

64

이★렬(9470)

89

최★순(7024)

15

김★희(3658)

40

박★솔(3357)

65

이★진(0379)

90

최★자(7024)

16

김★진(4473)

41

박★진(0028)

66

임★진(9225)

91

최★식(2796)

17

김★현(4509)

42

박★영(0664)

67

장★영(8917)

92

최★현(0826)

18

김★득(7757)

43

박★건(6666)

68

장★우(3666)

93

최★숙(4075)

19

김★양(2979)

44

박★영(0079)

69

장★인(1513)

94

하★현(4429)

20

김★희(4988)

45

박★희(6644)

70

장★영(2836)

95

하★람(7049)

21

김★순(0493)

46

박★미(6200)

71

전★윤(4083)

96

한★림(9199)

22

김★경(9279)

47

백★안(7459)

72

정★정(3635)

97

한★희(7561)

23

김★정(2546)

48

변★숙(2246)

73

정★인(6488)

98

허★선(4896)

24

김★곤(0493)

49

변★리(4460)

74

정★종(0109)

99

홍★순(1349)

25

김★훈(1017)

50

서★훈(8374)

75

정★오(4120)

100

황★진(7185)

 

10월, 기획강좌 틈틈이Ⅲ가 찾아옵니다.

기획강좌 틈틈이Ⅲ에도 퀴즈와 선물이 준비되어 있으니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

앞으로도 직장맘, 대디들의 목소리에 귀 기울이는 서울시 동부권직장맘지원센터가 되도록 노력하겠습니다.

 

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

육아휴직급여 사후 지급금 관련

안녕하세요? 2021. 11. 19. 복직을 앞두고, 둘째를 임신해서 2022. 12. 14. ~ 2022. 3. 13.동안 둘째의 육아휴직 기간을 당겨서 쓰고 2022. 3. 14. ~ 2022. 6. 11.동안 둘째 출산휴가를 쓰고 2022. 6. 12.부터 지금까지 둘째 육아휴직 중입니다. 첫째 육아휴직급여 사후지급금 25%를 신청하려고 하는데, 육아휴직 기간은 '실 근무일'에 포함이 안 되나요? 그렇다면 저는 실 근무일이 4개월 정도밖에 안 돼서 사후지급금을 신청할 수 없는게 맞나요? 이 부분 문의드립니다! 감사합니다.

Vol.69_합의! 임신부 부당해고 철회 이끌어내

 
Vol.69_2022년 7월 22일자
서울시동부권직장맘지원센터는 지난 7월 10일부터 10일까지코엑스에서 개최되는서울국제유아교육전에서 공인노무사 무료상담과 직장맘 응원이벤트를진행했습니다.  자세히보기 
언론보도
[보도자료] 직장맘․대디들의 “빠른 일상회복” 서울시가 나선다- 임신, 출산휴가, 육아휴직후 대면상담 지원 (6월30일자) 자세히보기
주요기사 [베이비뉴스] "육아휴직 후 복직 걱정돼요" 서울시와 상담해요등 27건더보기
[서울경제]육아휴직 불이익’ 여전…서울시동부권직장맘지원센터, 찾아가는 노동상담 진행  더보기
[블로그기자단] <서울국제유아교육전>에 직장맘지원센터가 떴다! 무료상담, 응원이벤트 진행 더보기
센터10주년기념 연재5 서울시동부권직장맘지원센터와 함께 성장하는 사람들”_블로그기자단, 커뮤니티, 돌봄지원사업에 참여하고 있는 직장맘들의 이야기를 전합니다.기사보기
활동소식

합의! 임신부 부당해고 철회 이끌어내

센터는 지난 6월 16일 해고예고수당 임금체불 시정명령과 7월 13일 임신부 출산전후휴가 기간 부당해고 사건과 관련하여 해고철회 및 출산전후휴가와 육아휴직을 이끌어냈습니다.  자세히보기
☎️ 이달의 상담사례 육아와 일을 병행중인 직장맘, 대디입니다. 육아휴직을 쓰고 싶은데 사업주에게 눈치가 보입니다. 육아휴직을 부여한 사업주가 지급받는 지원금이 있나요? 답변보기  

인바디 테스트와 스트레칭, 지친 몸과 마음에 활력 찾아_힐링맘커뮤니티 7월 활동 

<근로자건강센터 성동분소>를 방문, 운동처방사의 지도로 다양한 동작을 해보며 더위에 지친 몸과 마음을 회복하였습니다.더보기 
?‍♀️ 한양도성을 걷다_오늘떠나요 커뮤니티 7월 활동더보기
? 4,464일의 싸움, <재춘언니> 감상_비타민커뮤니티 7월 활동  더보기

7월 기획강좌_드라이플라워 석고방향제 만들기 

7월 16일 토요일, 성동행복한돌봄 소속 특수고용직(가사관리, 베이비시터 등) 직장맘들과 키트를 이용한 드라이플라워 석고방향제 만들기를 진행하였습니다.  더보기

  

7월 기획강좌(온라인 부모교육)_맘마美아-충분히 괜찮은 부모되기

아이들을 어떻게 양육해야 하는가에 대한 부모들의 고민이 매우 큰데요, 실생활에 적용할 수 있는 양육 TIP을 배울 수 있는 시간이었습니다.  더보기

평범한 수박화채는 가라!_자녀돌봄지원사업 진행 

센터가 준비한 재료들로 함께 만들어 보았는데요. 여러 가지 모양틀을 사용해 수박을 찍어 각자의 개성 만점 화채를 완성했답니다. 더보기 
직장맘·직장대디 워라밸 정보
 

[임신출산] 서울시 한의약 난임치료 지원사업 자세히보기 

 

[개인적고충] 코로나19 외래진료기관을 호흡기환자 진료센터로 통합  자세히보기

서울특별시동부권직장맘지원센터 
공인노무사 무료상담 02-335-0101 workingmom@hanmail.net 
05072 서울시 광진구 아차산로 30길 36(자양동 9-13) 1층

연차 문의

다음과 같이 출산휴가-육아휴직-개인연차-무급육아휴직 사용에 있어 질문 드립니다. # 출산휴가 : 22.10.03~22.12.31 (90일) # 육아휴직 : 23.01.01~23.12.31 (365일) # 개인연차 : 24.01.02~24.01.25 (18일) -23년도 발생연차 18일 # 무급육아휴직 24.01.26~24.07.23 (180일) 1. 23년도 육아휴직으로 발생한 연차 18일에 대한 사용시기를 제가 조정할 수 있나요? 회사에서는 유급 육아휴직과 무급육아휴직 사이에 무조건 개인연차를 전부 소진하라고 하는데 그 시기에 소진하지 않을경우 제 연차가 소멸되는 건가요? 예를들어 무급육아휴직 이후에 붙여서 18일을 소진한다거나 혹은 연차를 사용하지 않고 복귀 시 제가 연차를 들고 복직할 수도 있는것인지 궁금합니다. 2. 복직 차년도에 발생하게 될 연차 갯수 문의 - 24. 07.24. 복귀자가 24.12.31까지 만근했을때 25년도 발생하게 될 저의 연차 갯수가 궁금합니다. 단 우리회사는 입사일로부터 만 1년을 연차발생 단위로 보고 있는데 (6/1입사자로 차해년도 6월에 년차가 리뉴얼됨) 이 경우에 연차 발생일수가 어떻게 되는지 확인 부탁드립니다.
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