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[노동법률교육] 광진구 어린이집 노동법률교육 진행

 

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서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 2월 23일(수), 3월 17일(목) 광진구 어린이집을 대상으로 노동법률교육을 진행하였습니다.

 

어린이집을 운영하는 원장님들을 대상으로 인사노무관리에 필요한 노동법률과 관련된 정보를 나누며 노동자와 사용자 간의 권리·의무에 대한 인식 개선 및 노동권 보호 방안을 모색하는 시간을 가졌습니다.

 

2월 23일 수요일에는 광진구 민간 어린이집 연합회 노동법률교육이 진행되었습니다. 노동법률교육을 진행한 센터의 ‘전유진 노무사’는 근로계약의 이해, 연차유급휴가, 모‧부성보호제도 등을 다루었습니다. 총 27명의 원장님들이 참여해 민간 어린이집의 원활한 운영을 위하여 노동법률교육을 이수하였습니다.

 

3월 17일 목요일에 진행된 교육은 광진구 가정 어린이집 연합회 노동법률교육이었습니다. 노동법률교육을 진행한 센터의 ‘전유경 노무사’는 23일 교육과 마찬가지로 근로계약의 이해, 연차유급휴가, 모‧부성보호제도 등을 다루었습니다. 총 33명의 원장님들이 참여하였고, 연차휴가 발생 일수와 5인 이상의 사업장에도 적용되는 대체 휴무에 대해서 질의를 하는 등 열의가 높았습니다.

 

3월 30일 수요일에는 광진구 국공립어린이집을 대상으로 교육이 진행될 예정입니다.

 

각 어린이집의 특성에 맞추어 사업장의 규모 등에 따른 인사노무관리상의 주의점에 따라 노동법률교육을 진행하였습니다. 각 강의 이후 더 가까이 다가가는 교육을 진행하기 위해 교육 종료 이후 참가자를 대상으로 만족도조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴하였습니다.

 

만족도 조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴한 결과 “교육 시간‧내용에 만족한다.”, “다른 교육이 진행된다면 또 참여하고 싶다.” , “주위에 추천하고 싶다.” 등 긍정적인 응답이 주를 이루었으나 “여전히 연차유급휴가의 내용은 복잡하고 어렵다.” , “모‧부성보호제도가 다양하고 복잡하여 이해를 위한 시간이 더 필요하다.”는 평가를 남기기도 하였습니다.

 

이에 센터에서는 연차유급휴가에 대해 이해하기 쉽게 공유할 수 있도록 방법을 모색하기로 하였습니다.

 

 

글 법률지원팀 전유진 노무사

아기 코로나 확진, 돌봄중 재택근무

안녕하세요. 저는 3월10일 출근 후 아기의 코로나 의심진단은 소아과에서 연락받아 퇴근 후 아기와같이 PCR 검사를 받았습니다. 다음날 결국 확진 판정을 받고 자가격리를 하였으며 소규모 회사라 재택을 하면서 육아도 같이 할 수 밖에 없었습니다. 정신적으로, 육체적으로 저도 확진이라 너무 아프지만 제가 일을 하지 않으면 대체근무자가 없어 집에서 노트북으로 근무를 하며 아기를 돌봤는데요.. 이런경우 가족돌봄 긴급지원을 받을 수 없나요?

[성수역] 아이 키우며 일하는 엄빠들을 응원합니다!

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직장맘 직장대디의 워라밸을 응원하는 서울시동부권직장맘지원센터(센터장: 김지희)가 지난 3월 17일, 성동근로자복지센터와 함께 성평등노동인권캠페인을 진행했습니다.

 

2022년 성수역에서 진행한 첫 캠페인인 만큼 센터를 알리는 홍보물도 정성껏 마련해 오가는 시민들에게 전달했습니다.

다용도로 사용가능한 장바구니에 마스크, 상담안내서 등을 담아 도움을 드리고자 했어요.

 

올해는 동부권역 지하철역을 중심으로 캠페인을 확대해 나갈 예정입니다. 직장맘, 직장대디는 물론 많은 시민들과의 만남을 기대해봅니다.

 

백진영 기획협력팀원

 

 

파견직 출산휴가

대기업 파견직으로 근무중입니다 올해 6.2 이면 1년인데 임신을해서 5.8 출산예정입니다 출산휴가를 들어가면 계약종료되고 급여도 못받는다고 인사팀에서 얘기하던데 작년 7월 법이 개정되면서 계약이 종료되더라도 급여는 휴가종료되는시점까지 받을수있다고 되어있는데 회사로 부터 급여를 받을수있는게 맞나요? 맞다면 근로자의날 보너스등 월급이외에 제공되는 보너스도 같이 받을수 있나요? 그리고 출산휴가 다 사용후 실업급여도 받을수 있나요?

퇴직금 문의

선생님 안녕하세요 이번 3월 말일에 퇴사하는 직장인 입니다 치과에서 근무를 하고 있고요 2017년6월 근무를 시작 2020년 10월부터 2021년 6월달까지 육아휴직을 했습니다 이후 복직하여 근무 하였습니다 제가 복직 이후는 주3회 시간당 15000원 시급을 받았습니다 이유는 육아로 인해서 였습니다 당연히 회사에게도 육아로 풀 타임은 어렵다고 말씀 드렸습니다 휴직전에는 월 급여 195만원 정도 받았고요 제가 궁금한건 퇴직금 계산이 궁금해서요 저는 육아휴직 전과 이후 급여가 달라서 그럼 저 같은 경우 퇴직금 계산이 육아휴직전 3개월로 계산이 되는건가요~? 답변 남겨 주시면 감사하겠습니다~

114주년 세계여성의날 기념 권수정 서울시의원 감사패 전달식

지난 3월 3일(목) 114주년 세계여성의날을 맞아 '권수정 서울시의원 감사패 전달식'이 있었습니다.

 

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서울시직장맘지원센터(동부권, 서남권, 서북권)가 주최한 전달식에서는 “성평등 노동실현, 직장맘이 행복한 사회 건설”

위해 그간 보건복지위원으로 서울시직장맘지원센터에 애정과 깊은 관심을 가지고 지원을 아끼지 않은 권수정 서울시의원에게

감사한 마음을 전달하였습니다.

 

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앞으로도 우리센터는 여성의 노동권, 모부성보호를 통해 일하는 여성이 행복한 사회를 만들기 위해 앞장서겠습니다.

 

감사합니다.

 

글 기획협력팀장

육아휴직 중 연봉계약 관련

안녕하세요, 올해 1월 육아휴직 사용중인 직장맘입니다. 작년 8월 아이를 출산하고 출산휴가 3개월 및 개인 연차 소진 등으로 올해부터 육아휴직에 들어가게되었는데, 올해 연봉협상 과정에서 불평등한 연봉 인상률을 적용받게 되어 이에대한 고용노동부 신고 및 중개? 등 무언가 조취가 가능한지 문의 드립니다. 작년한해 근무로 회사 규정에 따라 평가 등급을 받았으며, 평가 등급에 따른 연봉 인상률이 적용되어야 하는데 현재 받은 계약서상으로는 25% 삭감된 인상률을 적용받게 되었습니다. (ex. 기본인상률이 4%일 경우 3%가 적용된 사항) 연봉 인상률의 경우 직책보임자 기준 임의 조정은 가능하나, 특별히 조정받아야 하는 사항이 없음에도 조정받게 된 사항이고 현재 인사팀에 이의제기는 신청한 상태입니다. 계산상 출산휴가가 사용된 기간만큼의 인상률을 조정받은듯 한데, 불평등한 조정사항으로 출산휴가에 따른 불이익으로 생각됩니다. 혹시 이런 상태에서 제가 취할 수 있는 조취가 있는지 알고 싶습니다.

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서울특별시동부권직장맘지원센터 
공인노무사 무료상담 02-335-0101 workingmom@hanmail.net 
05072 서울시 광진구 아차산로 30길 36(자양동 9-13) 1층

영화 커뮤니티<비타민>, 첫 모임

어제의 청춘이 오늘의 청춘에게 보내는 안부

 

3월 16일, 영화 커뮤니티<비타민>이 2022년 활동을 시작했습니다. 처음 만남의 어색함은 찰나일 뿐, 각자의 소지품을 이용한 자기소개를 하며 분위기는 봄날 햇살처럼 따뜻해졌습니다.

 

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영화 커뮤니티<비타민>은 성수역 인근 직장맘 모임으로 22년 센터와 처음 함께 하게 되었는데요, 평일 저녁 함께모여 다양한 주제의 영화로 폭넓게 감상활동을 전개해 나갈 예정입니다.

 

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[이미지 출처_다음영화]

 

이번 3월 영화는 ‘미싱타는 여자들’ 이였습니다. 봉준호 감독의 극찬을 받아 더욱 궁금했던 영화인데요, 영화 내내 1970년대 평화 시장에서 미싱사로 일하며 노동 운동에 앞장섰던 여성 노동자들의 이야기가 담담하게 펼쳐집니다. 평화 시장 노동 운동이라고 하며 ‘전태일 열사’만을 기억하고 떠올리지만 그에 못지않게 치열했던 여성 노동자의 외침과 운동가로서의 그들의 존재를 영화는 여과 없이 생생하게 보여주네요.

 

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영화가 끝나고 나서도 먹먹해지는 마음과 눈물로 한동안 말을 나누지 못했는데요, 살짝 마음을 추스르고 영화를 보고 난 후의 느낌과 생각을 함께 공유했습니다.

 

영화가 너무 무겁지 않게 편안하면서 담담하게 그려내 슬프지만 유쾌하게 볼 수 있었고 더 여운이 남았어요

 

서럽고 억울했던 시대를 살아낸 분들의 이야기가 너무 먹먹했습니다. 그 시대를 그렇게 살아주셔서 저희가 이렇게 살아갈 수 있지 않을까요. 감사하고 또 감사합니다.”

 

보는 내내 마음이 아프고 눈물이 났어요. 알지 못했고 알려지지 않았던 여성 노동자들의 이야기..많은 사람이 이 영화를 보았으면 좋겠습니다.”

 

너무 느끼는 것이 많아 다시 한번 영화를 찬찬히 보고 싶고 특히 주변 사람들과도 함께 보고 싶어요.”

 

이 영화는 단지 노동의 문제만이 아니라 차별, 여성 등 다양한 사회의 문제를 담고 있습니다

 

“16살의 나에게 잘했다고 칭찬하는 그분들처럼 나도 당당하게 지나온 나를 칭찬할 수 있도록 살고 싶습니다"

 

 

다음 4월은 또 어떤 영화로 각자의 다양한 시각과 의견을 나눌 생각에 벌써부터 기대가 크네요.

이름처럼 피로를 싹 날려버리는 영화 커뮤니티<비타민>의 활동을 기대하고 응원합니다!

 

 

기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

 

2022년 서울시동부권직장맘지원센터는 거주지 및 활동 거점을 중심으로 정보 교류, 친구 만들기, 여가생활 즐기기 등 다양한 커뮤니티 모임을 지원합니다.

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