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출산전후휴가와 육아휴직

안녕하세요, 인사담당으로서 문의드립니다~ 출산 예정인 직원의 출산 예정일은 8월 18일이고, 출산전후휴가: 7월 11일 ~ 10월 8일 육아휴직: 10월 11일 ~ 2023년 10월 10일로 신청받은 상태입니다. 입사일: 2020. 9. 1. 급여: 1,850,000원(2022년 1월부터 주 38시간 근무) 단축근무: 2022. 2. 1. 부터 주 30시간 (급여 1,480,000원, 사유: 임신기 건강과 기관 예산부족) - 기관 운영비 일부를 지자체에서 지원받으므로 워라밸 지원금/우선지원대상 등 별도의 인건비 지원을 받을 수 없다 함. [문의 내용] 1. 출산전후휴가 기간 급여를 얼마 지급해야 하는지요? 2. 2022년 9월 1일과 2023년 9월 1일 발생하는 연차 시간은 각각 어떻게 계산해야 하는지요? 3. 출산휴가 이후 육아휴직을 이어서 사용하기로 했는데, 직원은 일요일과 공휴일을 제외하고 10월 11일부터 육아휴직을 신청했습니다. 이렇게 신청해도 되는 건지요? 이럴 경우, 사이에 있는 2일은 어떻게 처리해야 하나요? 4. 2022년 9월 1일에 연차가 발생하는데, 저희 기관에서는 직원 모두가 연차를 소진하고 연차수당을 지급하지 않고 있습니다. 육아휴직 기간 발생하는 연차는 반드시 연차수당을 지급하는 방식으로 처리해야 하는지요? 여러가지로 잘 모르는 것이 많아 문의 드립니다. 고맙습니다~

[자녀돌봄] 긴급돌봄 제공 ‘서울형 키즈카페’ 종로 1호점 개소

서울시가 저렴한 요금으로 양육자의 부담은 낮추고 아이들은 계절‧미세먼지와 상관없이 마음껏 뛰어놀 수 있는 ‘서울형 키즈카페’ 1호를 개소합니다.

 

서울형 키즈카페?

서울시가 모든 아이들의 놀권리를 보장하기 위해 만든 공공형 실내놀이터로, 놀이는 물론 긴급돌봄까지 가능한 공간입니다.

 

이용 대상 만 3~7세 아동 및 보호자

 

이용 요금 기본 2시간 2,000원(아동1인 및 보호자1인 포함, 종로구민 10% 할인)

※국민기초생활수급자 등 취약계층은 이용료가 무료

 

지원 내용

아동 1인당 7㎡ 이상의 충분한 공간을 확보하고, 보육교사와 시설안전관리요원도 필수적으로 배치해 전문적이고 안전한 놀이·돌봄서비스를 제공한다.(아동 10명당 종사자 1명 배치)

- 식음료 판매와 외부음식 배달은 금지

- 이용자가 가져온 간단한 간식 허용

※ 보호자가 급한 일이 생겨서 요청할 경우 긴급 및 일시돌봄 서비스도 제공(유선 문의

 

운영시간 화요일~토요일(9:30~17:30) / 1일 3회차 운영

- 시간대별로 이용 연령을 유아(만3~5세)와 초등(만6~7세)으로 구분해 운영

- 1회 이용정원은 30명

 

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서울형 키즈카페 1호점 주요 놀이공간 구성

- 오브제 놀이터 : 정적인 놀이공간

- 그물 놀이터 : 동적인 놀이공간

- 책 놀이터 : 책과 관련된 놀이 프로그램과 보드게임

 

서울형 키즈카페 1호점(혜명 아이들 상상놀이터) 위치 올림픽기념국민생활관(종로구 성균관로 91) 2층

 

이용방법 서울시 공공서비스예약시스템(yeyak.seoul.go.kr) 사전 예약

 

서울형 키즈카페’ 20221차 시범설치 (예정)대상지

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문의 서울형 키즈카페 1호점 02-742-3320 , 종로구청 어르신가족과 02-2148-2234

 

자세한 내용 : 서울특별시- 내 손안의 서울 - 뉴스- 분야별뉴스- 복지 -긴급돌봄도 제공! '서울형 키즈카페' 종로1호점 문 연다(클릭)

 

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출처_ 내손안의 서울

육아휴직급여 및 휴가 문의

제가 22.8월부터 육아휴직에 들어가며 23.5월 복직 생각중에 있습니다 그리고 23.12월 혹은 24.1월에 3개월 정도 다시 육아휴직을 잠깐 들어가야 하는데... 22.8-23.4월 9개월간 육휴급여를 지급받고 복직후 다시 육하휴직을 23.12부터 육휴들어갈 경우 남은 3개월에 대해 육휴급여를 지급받을수 있나요? 또한 이경우에도 차년도 휴가 계산시 근로로 인정이 되나요?

2022년3월30일 코로나확진받은 임산부입니다

202.03.16일이후 코로나 확진자는 중소기업에 해당하지않으면 유급휴가비용을 지원받지못한다고 국민연금공단에서 답변을 들었습니다.이럴경우 임산부는 유급휴가를 받을수없는가요?

[임신 출산] 서울특별시 ‘임신부 가사지원서비스’ 시범사업 실시

서울, 울산, 강원도 동해시 가사지원서비스 시범사업 실시

일과 육아를 병행하는 맞벌이·한부모 가정 등의 가사부담 완화와 경제활동 지원을 위해 청소, 세탁, 정리정돈 등 가정방문을 통한 가사서비스를 지원합니다. 본 사업은 복지부에서 개발한 모델에 대해 지자체에서 지역 수요 및 여건에 맞게 추가적으로 기획·시행하는 지역사회서비스 투자사업의 신규 사회서비스 모델로서 추진되었으며, 시범사업 수행 지역은 지난 3월 공모를 통해 모집하였으며 서울특별시, 울산광역시, 강원도 동해시가 최종 선정되었습니다.

시범사업 기간은 6개월이며, 지역별 세부 지원내용은 다음과 같습니다.

 

지원내용

서울특별시는 출산을 앞둔 임신부를 대상으로 기준중위소득* 150% 이하 가구에 대하여 2개월간 가사서비스를 지원합니다.

* 기준 중위소득 : 보건복지부장관이 급여의 기준 등에 활용하기 위하여 제20조제2항에 따른 중앙생활보장위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 고시하는 국민 가구소득의 중위값 (국민기초생활 보장법 제2조 제11호)

​* 중위소득 150%는 2인 가구 기준 4,890,000원, 3인 가구 기준 6,292,000원

 

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이미지 출처_ 보건복지부 공식블로그

 

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이미지 출처_ 보건복지부 공식블로그

 

자세한 내용  보건복지부 공식블로그- 대상자별 정책 - 맞벌이·한부모 가정 등에 대한 가사서비스 지원을 시작합니다(클릭)

Vol.67_의회에서 온 10주년 축하 편지

 
Vol.67_2022년 5월 27일자
2022년 5월 19일부터고용상 성차별 및 직장 내 성희롱에 대한 노동위원회 시정신청이 가능하다고 들었는데, 구체적인 절차가 궁금합니다.답변보기 
언론보도
[내손안에서울]직장맘·직장대디의 워라밸을 응원합니다! '직장맘지원센터'더보기
[서울경제] 정기자의 직장맘 백과사전: 고용상 성차별이나 직장 내 성희롱당했다면···노동위원회 시정신청 방법은?  더보기
[10주년을 맞이하며 3편_의회에서 온 편지] "10년동안 일하는 여성들 곁에 있어줘 감사합니다."
활동소식

녹색병원과 함께하는 직장맘의료지원사업&성평등노동인권캠페인 개최사회적 거리두기 해제이후, 센터는 5월 5일~8일(4일간), 중랑구 장미축제가 열리는 기간에 녹색병원(중랑구114권리지킴이)과 함께 ‘직장맘의료지원사업’ 안내 및 ‘성평등노동인권캠페인’을 진행하였습니다. 더보기 

  
함께 웃어요, 시민여러분! 오늘 하루도 수고하셨습니다!(면목역) 성평등노동인권캠페인 진행 
서울교통공사 태릉영업사업소, 7호선 면목역(최유미 역장)의 협력으로 중랑구직장맘지킴이들이 함께 열정적인(?) 캠페인에 시민들도 적극적으로 호응해 주셨습니다. 더보기
2022 상반기 런치특강제2, 3강 <모부성보호제도> 진행
각각 임신기와 출산기, 육아기에 사용할 수 있는 제도의 개념과 사용방법, 고용보험급여수급방법 등을 설명하였습니다. OX퀴즈, 센터 상담사례소개는 참가자들의 학습 의지를 더 적극적으로 이끌어냈습니다. 더보기

2022 상반기 런치특강제4강 연차유급휴가 편 진행  더보기

[찾아가는 사업장 인식개선사업] 

강동구 가정어린이집 컨설팅 진행 지난 5월 10일, 센터의 성평등노동인권지원단 이호준 노무사(한빛노동법률사무소 대표)와 김지원 센터 상근 노무사가 강동구 소재 가정 어린이집 원장님을 대상으로 취업규칙과 근로계약서에 대해 컨설팅을 진행했습니다. 더보기 

[찾아가는 사업장 인식개선사업] 강동구 3개 구립어린이집 컨설팅  더보기

5월 자녀돌봄지원사업<달고나만들기>
100주년을 맞이한 지난 5월 5일 어린이날, <마을과 아이들> 기관에 작년 선풍적인 인기를 끌었던 달고나 만들기 키트를 제공하여 어른들에게는 추억을, 아이들에게는 <오징어 게임>의 즐거움을 선사할 수 있었습니다. 더보기

감성 한 스푼, 핸드페인팅 접시 만들기_5월 커뮤니티<힐링맘> 활동

센터 인근 도자공방 케라믹코드에 방문,  <핸드페인팅_접시>제작에 필요한 접시 모양과 도안을 골라 개성만점 자신만의 접시를 완성했습니다. 더보기

Q.E.D(증명완료)_5월 커뮤니티<비타민> 활동 

<이상한 나라의 수학자> 영화가 말하는 메시지와 인물들에 대해 다양한 이야기를 나눌 수 있었습니다.  더보기

  

5월 기획강좌_세상에 단 하나뿐인 나만의 볼펜

성동행복한돌봄 소속 특수고용직(가사관리, 베이비시터 등) 분들과 '하바리움 볼펜 만들기'를 진행하였습니다. 더보기
 
?직장맘, 직장대디 워라밸 정보?

[자녀돌봄] 서울시, 영유아 4만명에 '생애 첫 책' 선물 자세히보기 

[자녀돌봄] 서울시, 전국 최초 모든 미취학 아동에게 야간틈새보육 확대자세히보기

[자녀돌봄] 2022 아동수당 만 6세에서 만 7세로 지급 연령 확대, 4월부터 지급
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[개인적고충당신에게 꼭 필요한 근로자 지원정책_여행편  자세히보기 

[개인적고충] 당신에게 꼭 필요한 근로자 지원정책_생활안정자금 융자자세히보기
[개인적고충] 소기업 근로자에 '무급휴직 지원금' 최대 150만원 지급  자세히보기
서울특별시동부권직장맘지원센터 
공인노무사 무료상담 02-335-0101 workingmom@hanmail.net 
05072 서울시 광진구 아차산로 30길 36(자양동 9-13) 1층
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