아래내용은 4번의 경위서와 3번의 시말서를 쓰다 공식적으로 징계를 내린다 하시기에 잘릴 각오로 원장님께 직접 처분을 원하는 경위서입니다 그간있었던 내용들이 남아있어 남김니다 조언좀 부탁드립니다 원장님 지난 6월 23일부터 지금까지 제가 처리 할수 없는 일이 생겨 어떻게 해야할지 고민하다 경위서로 사건의 내용을 알려드리고 원장님의 처분을 구하고자 합니다 노본부장님이 6월 23일 의국실에서 케어실사무실로 이동하였습니다. 저희책상옆으로는 전에 있던 책상2개가 나가고 새로운책상이 설치되었지요. 노본부장님은 그뒤로 자리가 되었고, 본부장님의 자리는 그냥 두고, 저와 유경선생님은 새로운 옆책상 뒷정리를 하였습니다. 정리도중 충전기 2개를 발견하고, 책상을 들어내서 과거 재직한 직원의 충전기로 생각하고,제가 챙겼습니다. 그리고, 다음날 24일 노본부장님이 충전기 봤냐고 물어보았습니다. 제가 가져간게 부끄러워 대충 둘러서 말씀드리고, 유경선생님이 출근후 "어제 그 충전기가 노본부장님거 였다. 내가 가져간거니 내가 알아서하겠다 "하였습니다. 그리고, 다시 노본부장님은 못봤냐는 질문에 제가 뒷정리 하고 버린것같다고 거짓말을했습니다. 하지만, 노본부장님은 전날 CCTV 확인후 저한테 물어본거였습니다. 제가 잘못한부분이고 ,본부장님도 CCTV 보시고, 기분이 상했을것을 생각하니 본부장님이 시키는대로 해야겠다 는 마음으로 경위서 4번 과 시말서 3번을 작성했습니다 3번째 시말서를 본 본부장님이 팩트가 빠졌다고, 제가 한짓은 절도라고 말씀하셨습니다. 시말서에는 메모까지 해주시며 다시 작성을 원하셨습니다. 저는 주인이 없는 물품인줄알고 한행동에 또 팀원도 함께 징계 받게 될까봐 했던 말한마디로 반복되는 경위서와 시말서 작성을 해왔습니다 그럼에도 본부장님 께선 저를 절도를 한도둑으로 모시고 징계처분을 공식으로 하신다 하십니다 지금 까지는 오해로 빚어진 일이지만 본부장님의 상한 감정을 충분히 이해하여 시키시는대로 했는데 공식적으로 하신다니... 원장님께 여쭙고자 경위서를 작성 합니다

안녕하세요~저는 개인의원에서 간호조무사로 일하고 있으며,임신12주차 입니다 출산휴가와 육아휴직을 쓰고싶은데 검색을 해보긴 했지만 정확하게 저에게 맞는 내용을 찾을수 없어서 상담드려요 일단 가장먼저 1.출산휴가.육아휴직을 의무적으로 받을수 있는지 2.회사에 끼치는 피해가 있는지 이 두가지를 정확하게 제가 이해를 하고있어야 인사담당자님과 협의를 할수있을 것같아요 그리고 두번째로는 출산휴가.육아휴직을 아무 탈없이 받았을 경우인데요, 개인의원이고 제가 맡은 업무는 1인체제라서 복직이 어려운 상황입니다. 회사입장에서는 제가 90일+육아휴직 최소3개월이라 해도 6개월을 대체인원으로 쓰게되면, 굳이 저의 복직이 필요치 않은 상황이고 최대1년을 사용하게되면 더더욱 그렇게 되구요 그래서 협의가 원만하지 않게 될 경우 퇴사를 하게 될 경우에 1. 2020년10월12일입사~ 2021년11월 25~2022년2월22 출산휴가 2022년2월23일~2023년2월23일 육아휴직 이렇게 되면 퇴사시 2년4개월 근무로 보는게 맞나요? 마지막으로 회사에서 1년이되는 2021년10월12일부터 연차가 15개 발생합니다. 그런데 그날짜가 출산휴가 시작일인 2021년 11월25일과 불과 얼마 차이가 나지않아서 그냥 출산휴가전 연차15개를 붙여서 사용 하려고 하는데요 부득이하게 애매한 날짜로 아기가 생겼다보니 회사에서 받아들이지 않으려고 할수도 있겠다는 우려가 돼서요..하지만 제가 당연히 받아야하는 권리는 놓치고 싶지않습니다. 내용이 복잡할 수 있어 방문드리고 상담해보려고 했는데 코로나때문에 방문이 어려워 온라인으로나마 상담청합니다 감사합니다

고용노동부 전화상담 연결이 너무안되서 답답해서 써봅니다 전문건설업 법인에 기술자로 등록이 되어있습니다 육아휴직하고싶어요 건설기본법에 보면 전문건설업 2인 이상 기술자 중 1명이 육아휴직을 하더라도 건설법인등록기준미달되지않고 기술인력보유를 인정한다고 되어있는데요 문제는 제가 법인대표이자 4대보험들고 기술자로 등록되어있다는 점인데 1. 기술자로 등록되있지만 법인대표라서 육아휴직신청이 불가능한지?ㅠ 2.육아휴직이 가능하다면 건설법인면허가 유지되는지? (2인기술인력보유가 인정되는지) 육아휴직수당은 상관없고 육아휴직이 인정되는지가 가장 궁금합니다 피고용보험 180일이상은 전직장 합산시 맞출수 있을것같구요 원래 아이봐주는 시댁에 문제가 생겨서 아이맡길곳이 없습니다 어린이집도 안다녀서 출근한다고 갑자기 종일반 보낼수없구요.. 일시적인 상황도 아니어서 막막합니다 두돌도 안된 아기라 사무실에 하루종일 데리고있을 수도 없고요..제가 외근이 많습니다 건설기본법상 기술자들은 상시근무가 원칙이라 (1일8시간 주40시간근무가 기본원칙이라고하더라구요) 기술자로 등록되어있는 제가 대표라고 막 탄력적으로 근무가 불가능합니다.. 상시근무가 확인되지않으면 영업정지처분받을수있어서.. 그렇다고 다른기술자를 추가 입사시키기엔 아직 실적없는 회사라 지금 직원한명 인건비도 엄청 부담을 느낍니다 겨우 유지만하고있구요.. 애기때문에 돈은 못벌어도 면허유지만이라도 하려구 육아휴직가능한지가 너무 궁금하네요 제가 그냥 직원으로 기술자등록되있으면 헷갈리지않겠는데 대표직책도 맞고있어서 답이 안나오네요.. 건설기본법에선 저를 기술자로 보고 노동법에선 제가 사업주이니.. 속시원한 답변부탁드립니다

안녕하세요~ 저는 직장 설립당시부터 초창기부터 11년간 다닌 사람입니다. 요약 : 1. 2년전... 부당대우-노동부에 신고- 사업소복귀-취하 2. 민사소송 - 정신적피해보상 300만원 승소 3. 회사 항소 - 기각 그 이후로. 그이전에도...갑질과...갈굼이...심해요...업무적으로... 사업장에 혼자 근무하게 하는등..수도 없지만...법적으로..할만한 사항들은 없죠. 가장 큰건 취하 종용..저는 계속 취하 못한다..그럼 더갈굼이 심하고..이게 반복되요... 숙명인가요.. 견뎌야 하는거죠... 네이버나..요즘 보면...죽음만이..폭로가 되더라구요..인정... 엇그제..또. 취하 종용이 왔어요... 요번엔..좀 흔들리는게..또..갈굼이 심할껄 알기에.... 취하하면...몇달이야...괜찬을수 있겠지만....과연..이런 행정을 하는곳이...저를 ..또 어떻게 갈굴지..걱정되서..취하도 못할꺼 같아요 취하하면...그동안 나홀로소송으로 1년넘게...소송해서..승소하고....이런게 다 물거품이 되는건데.. 최악일경우..취하는 취하대로 하고..갈굼은 갈금대로 당하고...이게 최악이죠.. 나이지는게 없이.. 어떡하죠~~...전....넘 힘들어요 ..회사를 믿을수만 없는데.. 어떻해야 할가요..혹 취하할때..갈구지 않는다는 각서라도 달라고 해야 할까요~~...

안녕하세요? 사업장에 관련된 업무를 맡고 있는 직원입니다. 궁금한점이 있어서 검색하다가 온라인상담을 남기게 됐어요! 혹시 고용안정장려금(출산-대체인력지원금)과 고용유지(4월코로나)지원금을 동시에 중복수급이 가능한가요? 작년 코로나 터지고 어려웠던 상황이라 고용유지지원금으로 대체인력자의 급여 신청후 받았습니다. 올해 출산-육아휴직자가 복귀함에 따라 대체인력지원금 신청을 하려고 하는데 문제가 안되는지(중복수급가능여부) 궁금합니다. 혹시 그리고 안된다면 4월 한달만 빼고 받을수 있는지도? 알고싶어요. 감사합니다 :)

안녕하세요 부부공무원입니다 올 11월 중순 출산예정이며, 저(엄마)는 10월~12월 3개월간 출산휴가 사용 후 육아휴직 1년 예정입니다 남편도 공무원이어서 아기 출산 후 배우자 출산휴가(10일) 사용 후 동반 육아휴직을 사용할 계획입니다 아빠 육아휴직 보너스제 적용 여부 때문에 질문드리는데, 12월 약 한 달 간 저는 출산휴가 중이고 남편은 육아휴직 중일텐데 아빠 육아휴직 보너스제 적용을 받을 수 있는지 궁금합니다

저는 3월에 경기도 평택시 집을 계약하여 평택으로 가야하나 아직 전에 사시는분이 계시고 공사도 해야되기 때문에 답십리에서 지내고 있었습니다. 답십리에서 지내면서 회사를 다니고 있었으나 6월 초 하남으로 회사가 이전이되어 답십리에서 출/퇴근을 하였습니다. 하지만,저도 6월 초 평택 공사가 끝나 이사를 하였습니다. 평택에서 답십리 출근하고 퇴근은 답십리살고 계신 부모님집으로 퇴근이 가능하였으나 회사가 하남이다보니 회사 출/퇴근 거리가 너무 멀어 18일날 퇴사 결정이 되었습니다. 실업급여 신청이 가능할까요? Ps.전에 살던분이 전입신고 이전을 안하셔서 이번에 25일 전입신고 하였습니다.