서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 2022년 3월 14일 월요일부터 3월 23일 수요일까지 카카오톡 서울특별시 동부권직장맘지원센터 채널 친구 추가를 하고 응원의 메시지를 남겨주신 분들 총 100분을 추첨하여 편의점 상품권을 증정하는 이벤트를 진행하였습니다.

해당 이벤트 진행으로 인해 기존 534명에서 929명으로 채널 친구 수가 증가하였습니다. 직장맘과 직장대디들은 가족들을 위해 열심히 살아가는 멋진 분들이라는 것과 그들의 앞날에 꽃길이 가득하길 응원하는 메시지가 가득하였습니다. 이벤트에 참여해 주신 분들 중 몇몇 분은 직장맘·직장대디를 위해 직접 예쁜 손글씨와 이미지까지 만들어주셨습니다.

김지희 센터장은 직장맘·직장대디를 응원하시는 분들이 많이 계시고 그들의 노고에 공감하시는 분들이 많음을 알 수 있다고 감사의 마음을 전했습니다. 또한 직장맘, 직장대디들이 일과 가정생활 모두 균형을 이룰 수 있도록 이들을 향한 국가적 지원과 더욱더 많은 사회의 따뜻한 관심과 응원이 필요하다고 덧붙였습니다.

글 법률지원팀 김지원 노무사

치매치료관리비를 지원받으려면 주소지 관할 지역주민으로서 치매환자로 등록된 관할 치매안심센터에 치매치료관리비 지원 신청서를 작성·제출해야하고, 주민등록 주소지와 다른 지역에 거주하는 경우에는 주소지 치매안심센터를 방문해야 하는 번거로움이 있었습니다. 이에, 치매환자 본인 및 가족의 불편을 최소화하기 위해 전국 가까운 치매안심센터에서 치매치료관리비 신청·접수가 가능하도록 개선하기로 하고, 작년(2021년) 12월부터 개선된 제도가 시행하고 있습니다.

▪치매치료관리비 지원사업은?

치매를 조기에 지속적으로 치료·관리함으로써 치매증상을 호전시키고, 증상 악화를 방지하기 위해 개인의 치매치료비를 지원해 주는 제도입니다.

[출처] [#규제혁신] 치매치료관리비를 지원합니다|작성자 보건복지부

▪ 신청대상:

- 연령기준 : 만 60세 이상인 자(초로기 치매* 포함)

* 45세~60세 사이에서 발병하는 치매

- 진단기준 : 의료기관에서 치매(상병코드 중 하나 이상 포함)로 진단 받은 치매환자

- 치료기준 : 해당 치매치료제 성분이 포함된 약 처방받은경우

☞치매치료약 해당여부는 건강보험심사평가원 '약제급여목록표'에서 확인 가능 (클릭)

- 소득기준 : 기준 중위소득 120%이하인 경우

☞ 2022년 기준 중위소득 알아보기(클릭)

▪신청장소 및 방법: 전국 치매안심센터(보건소)에 해당 구비서류와 함께 제출

▪신청서류

- 지원신청서 1부<서식 5-19>(보건소 비치)

- 대상자 본인 명의 입금 통장 사본 1부

- 당해연도 발행 치매치료제가 포함된 약처방전 또는 약품명 기재된 약국 영수증

- 지원대상자의 주민등록등본 1부

- 신청월 전월 기준 건강보험료 납부확인서 및 건강보험증 사본 1부

▪지원내용

- 지원내역: 치매치료관리비 보험급여분 중 본인부담금(치매 약제비+약 처방 당일 진료비), 비급여는 제외

- 지원금액: 월3만원(연 36만원)상한 내 실비지원

- 지급방식: 치료제 복용 개월 수에 따른 약제비와 진료비를 월 한도 내 일괄지급(신청월기준 지원)

▪유의사항

- 보훈의료대상자 및 가족은 보훈,위탁병원 이용으로 진료비 지원 혜택을 받을수 있으므로 대상자 선정에서 제외

- 중복지원자(의료급여본인부담금상한제, 의료급여본인부담금보상제, 긴급복지의료지원, 장애인의료비 지원) 제외

▪문의전화: 가까운 치매안심센터 ☎1899-9988

▪자세한 내용보기: 보건복지부 블로그 – 이렇게 달라집니다 - [#규제혁신] 치매치료관리비를 지원합니다(클릭)

https://news.korean.go.kr/index.jsp?control=page&part=view&idx=13157

꽃봉오리가 통통하게 올라온 3월 22(화), 힐링맘 커뮤니티가 22년 첫 활동을 힘차게 시작했습니다.

지난 12월 모임 이후 자녀들의 방학과 코로나 상황으로 잠시 휴지기를 가지며 숨고르기를 했는데요, 그래서인지 더욱 설레는 만남이였습니다.

힐링맘은 건대입구역 인근 지역의 맘모임으로 지난해 센터와 함께 가죽공예, 케이크 만들기, 스트레칭 등 다양한 활동을 전개해 나갔습니다. 올해도 코로나와 일상에서의 지친 몸과 마음의 치유를 위해 다양한 힐링 프로그램을 진행할 예정입니다.

센터와 함께하는 첫 공식일정은 D.I.Y로 그려보는 아크릴 화입니다. 캔버스에 그려진 도안을 따라 아크릴물감을 이용해서 그림을 그려보았는데요, 익숙하지 않은 아크릴 물감이지만 생각보다 어렵지 않았어요. 서로의 근황을 물으며 활동을 시작했는데 이야기는 잠시일 뿐.. 다들 자신의 그림에 초 집중!!

처음부터 과감하게 터치하는 분, 섬세하게 꼼꼼히 여백을 메꾸는 분 등... 각자의 개성 넘치는 화법을 볼 수 있었답니다.

‘오랜만에 만나서 너무 좋았습니다.’, ‘캔버스 페인팅할 때 너무 집중해서 시간 가는 줄 모르고 했어요’, ‘내가 화가가 된 듯 기분이 좋았어요.’ 며 힐링맘 회원들 모두 아크릴화의 매력에 흠뻑 빠졌네요

돌아오는 4월에는 어떤 활동으로 스트레스를 날리게 될까요?

벌써부터 기대가 크네요.

힐링맘의 즐거운 활동을 기대해 봅니다.

글 기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

이미지 출처_ 질병관리청

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 2월 23일(수), 3월 17일(목) 광진구 어린이집을 대상으로 노동법률교육을 진행하였습니다.

어린이집을 운영하는 원장님들을 대상으로 인사노무관리에 필요한 노동법률과 관련된 정보를 나누며 노동자와 사용자 간의 권리·의무에 대한 인식 개선 및 노동권 보호 방안을 모색하는 시간을 가졌습니다.

2월 23일 수요일에는 광진구 민간 어린이집 연합회 노동법률교육이 진행되었습니다. 노동법률교육을 진행한 센터의 ‘전유진 노무사’는 근로계약의 이해, 연차유급휴가, 모‧부성보호제도 등을 다루었습니다. 총 27명의 원장님들이 참여해 민간 어린이집의 원활한 운영을 위하여 노동법률교육을 이수하였습니다.

3월 17일 목요일에 진행된 교육은 광진구 가정 어린이집 연합회 노동법률교육이었습니다. 노동법률교육을 진행한 센터의 ‘전유경 노무사’는 23일 교육과 마찬가지로 근로계약의 이해, 연차유급휴가, 모‧부성보호제도 등을 다루었습니다. 총 33명의 원장님들이 참여하였고, 연차휴가 발생 일수와 5인 이상의 사업장에도 적용되는 대체 휴무에 대해서 질의를 하는 등 열의가 높았습니다.

3월 30일 수요일에는 광진구 국공립어린이집을 대상으로 교육이 진행될 예정입니다.

각 어린이집의 특성에 맞추어 사업장의 규모 등에 따른 인사노무관리상의 주의점에 따라 노동법률교육을 진행하였습니다. 각 강의 이후 더 가까이 다가가는 교육을 진행하기 위해 교육 종료 이후 참가자를 대상으로 만족도조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴하였습니다.

만족도 조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴한 결과 “교육 시간‧내용에 만족한다.”, “다른 교육이 진행된다면 또 참여하고 싶다.” , “주위에 추천하고 싶다.” 등 긍정적인 응답이 주를 이루었으나 “여전히 연차유급휴가의 내용은 복잡하고 어렵다.” , “모‧부성보호제도가 다양하고 복잡하여 이해를 위한 시간이 더 필요하다.”는 평가를 남기기도 하였습니다.

이에 센터에서는 연차유급휴가에 대해 이해하기 쉽게 공유할 수 있도록 방법을 모색하기로 하였습니다.

글 법률지원팀 전유진 노무사

직장맘 직장대디의 워라밸을 응원하는 서울시동부권직장맘지원센터(센터장: 김지희)가 지난 3월 17일, 성동근로자복지센터와 함께 성평등노동인권캠페인을 진행했습니다.

2022년 성수역에서 진행한 첫 캠페인인 만큼 센터를 알리는 홍보물도 정성껏 마련해 오가는 시민들에게 전달했습니다.

다용도로 사용가능한 장바구니에 마스크, 상담안내서 등을 담아 도움을 드리고자 했어요.

올해는 동부권역 지하철역을 중심으로 캠페인을 확대해 나갈 예정입니다. 직장맘, 직장대디는 물론 많은 시민들과의 만남을 기대해봅니다.

글 백진영 기획협력팀원