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서울시동부권직장맘지원센터-송파키움센터 잠실본동2호점 기관MOU협약 체결

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서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 8월17일, 송파키움센터 잠실본동2호점(센터장 강윤정)과 업무협약을 체결했습니다.

 

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두 기관은 업무협약 체결을 통해 사업을 위한 정보교류와 일‧생활균형 관련 사업연계 등 상호 사업추진을 위해 필요한

협력 및 각종 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔습니다.

 

또한, 협약을 통해 동부권역의 유관기관 네트워크 구축 및 직장맘‧직장대디를 위한 노동법, 일‧생활균형에 관한 역량강화교육 등 사업연계를 통한 협력체계를 구축해 나가자고 뜻을 모았습니다.

 

글 기획협력팀장

 

 

[가족 등 기타] 2022 가족역량강화 지원 사업_ 청소년부모 통합지원 대상자 모집

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[자료출처_패밀리서울 홈페이지]

 

<2022 가족역량강화 지원사업>

 

지원대상 기준 중위소득 100% 이하, 자녀를 양육하는 청소년부모

※ 한부모 및 혼인 여부 무관

 

지원내용

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신청방법 패밀리 서울 홈페이지에서 ‘청소년부모’ 검색 후 온라인 신청 또는 가족센터에서 방문 접수

 

신청기간 2022. 4. ~ 12.

 

문의전화 서울시 가족센터 센터지원팀 02-318-8167

 

패밀리 서울 홈페이지 바로가기(클릭)

 

∎ 서울시 청소년 부모 사업 담당 가족센터

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관련 내용 자세히 보기 

1. 서울특별시→내 손안의 서울→ 뉴스→분야별 뉴스→복지→청소년 부모에 양육비 지원자녀 한 명당 월 20만 원 (클릭)

2. 패밀리서울홈페이지→센터소식→ 공지사항→2022 가족역량강화 지원대상 '청소년부모' 모집 (24세 이하) (클릭)

 

 

[가족 등 기타] 서울시, 청소년 부모에 양육비 지원

서울시가 청소년 부모를 위해 아동양육비로 자녀 1인당 월 20만 원을 지원합니다. 이번 양육비 지원은 여성가족부 시범사업으로 진행되는 것으로, 국비와 시비 5:5 매칭으로 추진됩니다.

 

지원대상 기준 중위소득 60%이하의 청소년부모 가구의 자녀

※ 청소년 부모의 연령 기준 : ‘97년 6월 1일 이후 출생자를 기준으로 함(‘22년 연말까지 만 24세 이하로 간주)

 

지원내용 자녀 1인당 월 20만 원의 아동양육비 지원 (2022년 12월까지)

 

신청권자 지원대상 가구원·친족·기타 관계인

 

신청장소 주민등록상 청소년부모 자녀의 주소지 관할 동주민센터 방문 신청

 

신청기간 수시 신청 접수(다만, 소급 지원 불가)

 

구비서류 아동양육비 지원 신청서, 신분확인 서류, 가족관계증명서, 주민등록등본, 소득금액증명 서류 등

 

문의 가족상담전화 1644-6621(내선 2번) 또는 동주민센터

 

관련 내용 자세히 보기 

서울특별시→내 손안의 서울→ 뉴스→분야별 뉴스→복지→청소년 부모에 양육비 지원자녀 한 명당 월 20만 원 (클릭)

 

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[이미지 출처_내 손안의 서울]

임신전기간 동안 주 40시간 근무로 급여 삭감 되는 건가요?

3교대 간호사로 임신 8주차 입니다. 나이트 근무 하기를 원함과 임신 12주 이내 & 36주 이후 단축 근무를 희망하여 사측에 알렸습니다. 3교대 특성상 단축 근무 불가 시 다른 간호사들의(본원 사례 아닙니다. 인터넷에서 검색함.) 사례를 보니 4일에 1개의 off를 받고 있어 (2시간 단축*4일=8시간) 본원에 알렸으나 추가 off 지급이 불가하다 하였습니다. 하여 2시간 단축하여 근무 하라는 얘기를 들었습니다. 인력 부족으로 52시간 근무 중이었고, 임산부 경우 근무 시간이 주 40시간을 초과 할 수 없어 12시간의 근무 시간이 줄어드니 그에 따른 임금을 삭감 하겠다 했습니다. (월 20만원 가량) 임신 12주 이내&36주만이 아닌 임신 전 기간동안 주 40시간 근무에 맞춰 임금을 삭감하겠다는데 제가 알기로 단축 근무 가능 주수에는 임금을 삭감 할 수 없다고 알고 있는 데 이게 임신 전 기간이 될 시에는 어떻게 해야하는 건가요? 단축 근무 가능 주수 제외한 기간에는 임금 삭감을 당연하게 생각해야 하는 건가요? 임금 삭감을 원하지 않을 시 연차 3개를 소진하고 실제 근무를 하라는 데 어떻게 해야할지 모르겠습니다. (급여에는 고정연장수당, 변동연장수당으로 일부분 입금되고 있고, 연장 수당 항목으로 나가기 때문에 줄수 없다는 입장이 있는데 어떻게 해야할까요?)

육아휴직 기간

안녕하세요. 여쭤보고 싶은게 있어 이렇게 글 남깁니다. 1.육아휴직기간 총 12개월을 최대 몇번까지 나눠서 쉴 수 있을까요? 2. 육휴기간이 최소 3개월인데 사업장이 2개월만 쉬면 안되냐고 했을때 그게 가능한건가요? 3.육휴중 일주일내 15시간, 한달150만원 까지 아르바이트를 할 수 있다고 설명을 들었는데요. 그 아르바이트 하는 곳이 여러곳이어도 되는 것인지 아니면 한곳에서만 해야하는 것인지 궁금합니다.(근무시간과 급여는 모두합쳐 기준에 맞게할때요) 또 아르바이트를 할때 150만원이라는 건 세금전일까요 아니면 세금후일까요? 4. 그리고 마지막으로 이 육아휴직기간이 늘어난다는 얘기가 있는데 올해 ,내년 나눠썼을때 그기간도 같이 늘어나는 것일까요?

22년 육아휴직신청 문의드립니다.

첫아이가 22년 7월 출생하여서 남편이 먼저 8월1일부터 육아휴직신청 예정이고 엄마(근로기간 5개월)는 10월이후 육아휴직 신청할려고 합니다. 이럴경우 3+3 부모육아휴직제 가 적용될수있을까요?

[여성새로일하기센터] 당신의 커리어 고민을 들려주세요

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비밀보장 이벤트(110명 선정)커리어 고민 제출하고 백화점 상품권, 아메리카노 받아가세요~

 

경력단절예방의 날(9/7)을 맞이하여

나의 커리어를 점검해보고

커리어 고민을 함께 나누는 시간을 마련하고자 합니다.

 

커리어와 관련된 여러분의 다양한 고민을 들려주세요.

 

커리어 멘토링 온라인 콘서트에서

든든한 멘토들과 여러분의 고민을 함께 이야기할 예정입니다.

 

많은 참여 부탁드립니다:)

 

 

☆☆☆비밀보장 이벤트☆☆☆

 

<참여 기간>

2022년 8월 9일(화) ~8월 16일(화)

 

<참여 방법>

네이버 폼 or 구글 폼 통해 커리어 고민 제출

*상황이 잘 드러날 수 있도록 에피소드를 포함하여

최대한 자세히 작성해주세요~

 

<당첨 상품>

백화점 상품권 10만원(10)

아메리카노(100)

*고민을 자세히 작성할수록

당첨 확률이 높아져요~

 

<당첨 발표>

2022년 8월 22일(월) 예정

*당첨자 별도 안내 예정

 

 

★★★고민사연 제출하러 가기★★★

 

네이버로 참여 : https://naver.me/xtqZft4u

 

구글로 참여 : https://forms.gle/MQSTt5zKDEp2qeev7

 

접수하신 사연은 97() 커리어 멘토링 온라인 콘서트에서 활용될 수 있습니다!

, 개인정보는 노출되지 않습니다.

 

 

 

 

여성새로일하기센터는 전국 159개소가 운영되고 있으며 구직여성 취・창업과 재직여성의 고용 안정을 위해 노력하고 있습니다.

여성새로일하기센터 홈페이지에서 더 많은 정보를 확인하세요~

https://saeil.mogef.go.kr/hom/HOM_Main.do

 

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