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근무일 변경 문의드립니다.

근로계약서의 근로시간은 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간을 기준/근로일은 주 5일(화~토요일) 명시되어 있습니다. ​ 월요일 센터 업무로 근무일 변경이 필요한 상황인데, 근무시간 주 40시간 기준을 어떻게 적용해야하는지 궁금합니다. ​ 19일(일)~25일(토)가 기준이 된다면 주6일 근무로 보여지는데 주 40시간 기준을 근무일변경이 필요한 해당 주의 '월~일요일' 로 적용인지, 근무일 기준으로 '화~월요일'로 적용해야하는지 궁금합니다.

[정보] 성동구 임신부 백일해 백신 무료 예방접종 지원 안내

오는 8월 1일부터 성동구 임신부(임신 27~36주) 대상으로 백일해 백신 무료 예방접종 지원을 실시합니다. ○ 접종시작: 2024. 8. 1 (목) ~ ○ 지원대상: 주민등록을 성동구에 두고 거주하고, 보건소에 등록된 27~36주 임신부 ○ 지원내용: 백일해 백신(Tdap) 무료 예방접종 ○ 접종장소: 성동구보건소 4층 예방접종실 ○ 준비물: 신분증, 임신 주수 확인 가능한 증빙서류 및 필요시 당일 발급 받은 주민등록등본 ※ 기저질환이 있는 산모는 다니는 병원에서 Tdap(디프테리아, 백일해, 파상풍) 백신 접종이 가능한지 확인 후 방문 부탁드립니다. ○ 문 의: 성동구 질병예방과 ☎ 02-2286-7625   ▶ 관련내용 자세히 보기 : 성동구 홈페이지_성동구 보건소 (클릭)

[정보] 『2024 한강페스티벌-여름』 [8. 1.(목)~8. 7.(수)] 프로그램 안내

[2024 한강페스티벌-여름] 2024. 8. 1.(목)~8. 7.(수) 프로그램 안내 한강에는 더욱 눈과 귀가 즐거운 프로그램들이 여러분을 기다리고 있습니다. 여름밤 낭만 콘서트 ‘한강썸머뮤직피크닉’ 보트를 타고 한강 위와 둔치에서 즐기는 ‘한강수상한영화관’ 수영장에 퐁당 빠져 영화 보는 ‘한강시네마퐁당’ BTS 지민숲에서 펼쳐지는 피크닉 영화관 ‘한강스타숲영화관’까지!   한강에서 핫한 프로그램들을 즐기며 무더위를 함께 이겨내요!   <2024 한강페스티벌-여름>의 더 많은 정보가 알고 싶다면? ▶공식홈페이지 https://festival.seoul.go.kr/hangang/(클릭) ▶페이스북 https://www.facebook.com/hangangriverfestival/(클릭) ▶인스타그램 @hangangfestival  

[2024 세법 개정안] 결혼 부부는 100만 원 세액공제, 자녀 세액공제 10만 원 인상

Ⅴ 혼인신고한 부부는 최대 100만 원 결혼세액공제(’24~’26) Ⅴ 자녀세액공제 금액도 자녀당 10만 원씩 인상 Ⅴ 주택청약종합저축 납입액에 대한 소득공제, 무주택 ‘세대주’와 배우자도 공제 ◆ 결혼·출산 세제혜택 확대 혼인신고 때 인당 50만 원, 최대 100만 원 규모의 결혼세액공제를 신설하는 조특법 개정안을 마련해 올해 혼인신고분부터 2026년까지 3년 동안 생애 1회에 한정해 적용한다. 결혼 가구의 주택마련 기회를 확대하기 위한 주택청약종합저축 세제지원도 확대된다. 현행 제도에서는 총급여액 7000만 원 이하 무주택 근로자에게 납입액 300만 원 한도에서 40%를 소득공제해주고 있다. 또 총급여액 3600만 원 이하 무주택 청년에게 500만 원 한도 내에서 이자소득을 비과세하는 혜택도 있다. 이같은 혜택은 세대주에게만 한정됐는데, 개정안에는 세대주 외에 배우자도 혜택을 받을 수 있게 확대했다. 세대 1주택 특례 적용기간을 확대하는 방안도 담았다. 현행 제도상 1주택을 각각 보유한 남녀가 혼인해 1세대 2주택자가 된 경우, 주택 하나를 5년 내에 처분하지 않을 경우 양도소득세와 종합부동산세 과세에 있어 다주택자로 간주하는데 이 기간을 10년까지 늘리기로 했다. 또한 현행 출산지원금의 비과세 한도가 월 20만 원 수준인데 앞으로 전액에 대한 근로소득세 비과세를 추진한다. 아울러 자녀세액공제금액을 각 10만 원씩 확대해 자녀가 1명일 경우 15만 원에서 25만 원으로, 2명일 경우 20만 원에서 30만 원으로, 3명 이상일 경우 인당 30만 원에서 40만 원으로 늘어난다. 이밖에도 ▲상생임대인 양도세 특례 2026년까지 연장 ▲헬스장·수영장 이용료 연간 최대 300만 원 소득공제 ▲친환경차 개소세 감면 2년 연장 ▲노란우산공제 한도액 500만 원에서 600만 원으로 상향 ▲가상자산 과세 2년 더 유예 ▲1주택자가 인구감소지역 내 주택 한 채 취득 시 ‘1주택자’ 혜택 등도 이번 개정안에 담았다. ※자세히 보러가기 : 대한민국 정책브리핑(클릭)

[대한민국 정책브리핑] 모든 초등학교 늘봄학교 운영 등 ‘하반기 달라지는 출산·교육·양육정책’

2024 하반기 달라지는 ‘출산·양육·교육 정책’을 소개합니다.   ■ 위기임신 상담, 보호출산 지원제도 시행 위기임산부의 원가정 양육 상담 및 가명진료·출산 지원(7월 19일~) · 각종 법령의 사회보장 급여, 직업·주거, 의료비 등 경제적 지원, 양육비 이행 확보를 위한 법률적 지원 ※ 위기임신부 상담전화 1308 · 가명과 주민등록번호 대체 번호로 의료기관에서 가명 진료·출산 지원 ■ 육아기 근로시간 단축급여 100% 지원 확대 · 고용보험기금에서 ‘육아기 근로시간 단축급여’ 지원 - 주당 최초 10시간 단축분까지 통상임금의 100%(월 통상임금 상한액 200만원) ※ 나머지 단축시간에 대한 지원비율 동일(통상임금의 80%) ■ 육아기 단축업무 분담지원금 시행 중소기업의 육아기 근로시간 단축 제도 사용여건 조성 · 지원대상 : 육아기 근로시간 단축 근로자의 업무를 분담한 근로자에게 금전적 지원을 한 중소기업 사업주 · 지원요건 : 육아기 근로시간 단축 30일 이상(주 10시간 이상) 허용, 업무분담자에게 금전적 지원한 경우 ※ 단축 근로자 1명당 업무분담자 최대 5명 지정 · 지원수준 : 업무분담자 보상 내 월 최대 20만원 지원 · 대체인력 고용시 기존 지원금 지원 ■ 모든 초등학교 늘봄학교 운영 전국 초등학교 1학년 대상 늘봄학교 운영. 방과후와 돌봄 통합, 다양한 교육자원 연계, 종합 교육프로그램 제공(올해 2학기부터) · 초등 1학년 대상 매일 2시간 맞춤형 프로그램 무료 제공 · 지자체·공공기관·대학·기업 연계 양질의 프로그램 제공 사교육비 경감 등 학부모 부담 해소 ■ 디지털 경제교육 플랫폼 경제배움e+ 출범 전 연령층 맞춤형 경제교육 콘텐츠 제공 · 정부·공공기관· 민간 경제교육 콘텐츠 원스톱 제공 · 연령, 관심사에 맞는 콘텐츠 추천, 검색·로그인 편의 제공 · 학교 교사·지역경제센터 강사 교육자료 공유 2024년 하반기, 출산·양육·교육을 위한 다양한 혜택 지원이 시작됩니다. 더 나은 미래를 위한 새로운 변화를 함께하세요.   자세히 보러가기 : 대한민국 정책브리핑(클릭)

[자녀돌봄] 서울시 ‘웰컴키즈 안심보험’ 출시

서울시가 식당이나 카페에서 안전사고가 발생했을 때 법률상 배상책임, 치료비 등을 1사고당 최대 2천만 원까지 보장받을 수 있는 ‘웰컴키즈 안심보험’을 한화손해보험과 함께 전국 최초로 출시했습니다. 웰컴키즈 안심보험이란? 서울에 소재한 16만 일반·휴게음식점(음식점, 카페, 베이커리 등) 영업주 누구나 영업장 면적 100㎡ 기준 연 2만 원대의 합리적인 보험료만 내면 가입할 수 있는 상품입니다. 보장한도는 영업장 내에서 사고가 발생했을 때 치료비 등을 1사고당 최대 2천만 원까지 보장받을 수 있습니다.   ※가입면적에 따라 보험료가 바뀔 수 있음 [이미지 출처_ 내 손안의 서울] 가입대상 서울시 소재 일반, 휴게음식점 가입비용 일반음식점 연간 25,000원, 휴게음식점 20,600원 가입 가능    ※ 일반음식점 영업장 면적 100㎡, 재난배상책임보험 가입 기준 웰컴키즈 안심보험보상한도 [이미지 출처_ 내 손안의 서울] 신청방법 한화손해보험 통해 가입 한화손해보험 바로가기(클릭) 자세한 내용  서울특별시- 내 손안의 서울- 분야별 뉴스- 복지- 식당·카페서 아이 사고나면 배상! '웰컴키즈 안심보험' 출시(클릭)

Vol.92_7월 서울시동부권직장맘지원센터 <육아기 근로시간 단축 업무 분담지원금> 신청하세요!

   

📢활동소식

👶아빠육아휴직 안심3종패키지 3단계👶 성료

지난 7월 13일, 서울특별시 동부권직장맘지원센터는 

<24년 아빠육아휴직안심3종패키지 교육 3단계

아빠육아휴직_끝날 때까지 끝난 게 아니다 '3강 놀이교육'>을 진행했습니다.

이번 3강은 가족이 함께 교감하며 놀이하는 동동(動)놀이라는 주제로

이종현 강사님(무용수, 퍼포머)께서

컨택즉흥 <너와 나의 사이> 프로그램🕺💃을 진행해 주셨습니다.

이번 교육은 3,5,7월 동안 진행된 아빠육아휴직안심3종패키지

대미를 장식하는 마지막 강의였는데요,

10가족, 총 29명이 참여하여 열기 가득, 웃음 가득한 시간을 만들었습니다!

⏱️육아기 근로시간 단축 업무 분담지원금⏱️

육아기 근로시간 단축제도 활성화를 위하여 육아기 근로시간 단축 근로자의 업무를 대신하여 수행할 업무분담자에 대한 금전적 보상💰을 사업주가 지급할 수 있도록 국가가 장려하기 위한 지원금 제도가 7월 1일부터 시행되었습니다!

📊발간자료

📌공지사항

「직장맘·직장대디를 위한 한 눈에 보는 모·부성보호제도 안내서(2024년)」

가 발간되었습니다💖
슬기로운 직장맘 생활을 위한 꿀팁가득!

<60초 영상 공모전>

수상작이 발표🏆되었습니다! 수상작은 유튜브<직장맘길잡eTV>에

게시되니 많은 시청바랍니다!

🔔직장맘114정보

[임신출산] 

2024년 한부모자녀성장지원사업

‘꿈틀박스’ 신청 안내

[임신출산]

고령 임신/출산 걱정마세요~

'산전 의료비' 최대 50만원 지원

[개인적 고충]

전국 최초 '범죄피해자 원스톱

솔루션 센터' 서울시 개소

[개인적 고충]

위험할 땐 '헬프미'...5만명에

휴대용 안심벨 확대 지원

서울시동부권직장맘지원센터 workingmom@hanmail.net 서울특별시 광진구 아차산로30길 36 (자양동 9-13) 동부여성발전센터 1층
 

육아휴직 연달아 사용하는것에 대해

첫째아이 육아휴직중 둘째아이 출산시 출산휴가가 들어가야하는데 둘째아이 출산휴가가 끝나면 첫째아이 육아휴직 신청기간이 지나버려요.이럴땐 남아있는 첫째아이 육아휴직은 그냥 없어지는것인가요? 예를들어 2017년 2월 26일생 첫째아이 육아휴직을 초등학교 3학년 생일전인 2026년 2월 1일부터 시작했는데 그사이 출산을 하게 되어서 2026.5월중 아기가 태어나면 출산당일날부터는 출산휴가가 들어가야하는데 이때 시점이 첫째아이 육아휴직 4개월째이고 둘째아이 출산휴가가 끝나고 첫째아이 육아휴직 남은걸 이어서 사용하고 끝나면 둘째아이 육아휴직을 연달아 사용가능한지, 아님 둘째아이 출산휴가가 끝나는 시점이 첫째아이 육아휴직 신청기간이 지나버린 시점이라서 이어서 사용할수 없는건지 궁금합니다. 첫째아이 육아휴직 신청을 할때 1년 연달아 사용한다고 신청서를 냈을경우에요. 아님 첫째아이 육아휴직까지 다 쓰고 둘째아이 출산+육아휴직을 이어서 쓸수 있는건지요~?
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