코로나19 예방접종(화이자)접종후 이상반응으로 30일이상 병가중인 직원
코로나19 예방접종(화이자)접종후 이상반응으로 30일이상 병가중인 직원이 있습니다.
저희는 질병상 재해면 60일 병가 가능(30일이상이면 휴일 산입) ... 업무상 재해면 180일이내 병가 가능인데...
벌써 만 20일이 넘게 아픈 직원입니다.
(9월 10일 주사 후 지속 아프고, 9월 말에 잠시 본인의지로 나왔다가도 너무 어지러워해서 돌려보냈습니다.)
첫 주사 맞은 곳에서 진단은 ... 주사 후 응급실도 2회이상 다녀 온 사람으로 여러가지 증상이 심하여 안정가료 요구된다고 했습니다.
3차병원의 이과 저과도 다니고 있고요~
제가 궁금한 것은, 안 해주려는 의미는 아니고... 저희는 병가는 서울 지방공무원 조례에 따른다 ~~ 라는 지침 조항이 있습니다.
(지침 조례의 병가에서 문구는 ... 소속 공문원이 '공무상 부상 등'으로 직무를 수행할수 없거나 요양이 필요할 경우에는 연 180일의 범위에서 병가를 허가 할수 있다)라고 되어있습니다.
물론 해당 기관에 문의를 하긴하여야겠으나, 코로나 백신을 강요하지 않았으나 전체적으로 백신을 맞는 분위기로 맞긴했고 코로나 백신 이후에 생긴 증상이라 어떻게 지원을 해야 하는지 알고 싶어 문의 남깁니다.
3차 병원에서는 당연 인과성 인정해주는 곳은 없습니다. 이런 증상으로 이런 검사를 했다 정도 이고요~~
안 주는 방향이 아닌 인정해주는 방향으로 하려면 상사인 제가 해야하는 일이 무엇일까요?
