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서울시, 직장맘‧직장대디 고용심리불안…상담‧조정 등 고충해결

2021년 11월 4일자

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서울시직장맘직장대디 고용심리불안상담조정 등 고충해결

- 코로나19 장기화로 직장맘․직장대디 권리구제상담과 함께 심리정서적지원 필요성 높아

- 자가진단 참여자 총1,143명 중 789명(69%) 스트레스 노출군, 231명(20%) 심리상담 요청

- 동부권직장맘지원센터 ‘성평등노동인권지원단’ 상담심리사, 대면·비대면 심리상담 진행

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□ 직장맘‧직장대디 10명 중 7명은 코로나19 장기화 및 직장 스트레스로 인해 불안감, 무기력, 우울감 등을 느끼는 것으로 나타났다.

 

□ 서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 동부권센터)는 직장맘․직장대디 무료심리상담을 위한 자가진단을 실시한 결과 참여자 총 1,143명 중 789명(69%)이 스트레스 노출군으로 분류됐다고 밝혔다.

   ○ 자가진단 이벤트는 9월 24일~10월 6일까지 실시했으며, 총 15개 문항 중 9개 이상은 스트레스 고위험군, 6~8개는 스트레스 위험군, 3~5개는 스트레스 잠재군, 2개 이하는 스트레스 건강군으로 분류했다.

   ○ 센터는 코로나19장기화에 따른 노동환경의 변화(해고 등 불리한 처우)가 직장맘․직장대디의 스트레스 노출에 영향을 끼치고 있다고 판단, 무료 심리상담을 지원하고자 자가진단 이벤트를 실시했다.

 

□ 이 중 스트레스 고위험군은 9%(99명), 스트레스 위험군은 18%(211명), 스트레스 잠재군은 42%(479명), 스트레스 건강군은 31%(354명)였다.

   ○ 참여자들은 스트레스 상황을 구체적으로 작성했는데, 임신 중 직장 내 괴롭힘, 직장과 육아병행으로 인한 피로, 독박육아로 인한 스트레스, 노동법적 도움과 함께 심리·정서적 지원이 필요한 것으로 나타났다.

 

 

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□ 동부권센터는 이들 중 231명(20%)이 심리상담을 신청해 센터 내 성평등노동인권지원단 상담심리사가 대면, 또는 비대면으로 심리상담을 실시했다.

 

□ 한편 동부권센터는 코로나19 장기화에 따른 직장맘․직장대디 3고충(직장, 육아, 개인) 관련 상담부터 사적조정, 고용노동부 진정, 노동위원회 구제신청 등 적극적으로 직장맘․직장대디의 고충해결에 나서고 있다.

 

#. 유산 위험으로 무급휴직 중이던 직장맘 A씨는 출산전후휴가를 신청했지만 오히려 사업주의 퇴사처리로 해고됐다. A씨는 동부권센터에 요청, 센터는 사업주와 직접 통화를 했으나 재직자가 아니라는 답변만 돌아왔다. 이에 센터는 직장맘 A씨 대리, 서울지방고용노동청에 진정을 제기했다. 노동자 신분을 유지하고 있었음에도 출산전후휴가를 부여하지 않은 점, 출산전후휴가 중에 해고 처리된 점을 근거로 근로기준법에 명시된 <출산전후휴가 부여의무 및 출산휴가기간 중 해고금지> 규정 위반임을 주장했다. 센터는 사업주와 장시간 협의 끝에 합의를 도출, 직장맘 A씨는 노동자 지위를 회복하고, 출산전후휴가 90일 및 육아휴직 1년까지 부여받아 사용 중이다.

#. 11월 출산예정인 직장맘 B씨는 코로나로 인해 회사가 어려워 출산휴가와 육아휴직 사용을 꺼내기 어려운 상황이었다. 사실 ‘얘기를 꺼내기도 전에 해고를 당하지 않을까’, ‘그러면 어떻게 하나’ 고민 끝에 센터에 상담을 문의했다. 이에 센터는 법률적인 자문과 직장맘을 위한 지원을 아끼지 않겠다고 했고 직장맘 B씨는 큰 위로를 받았다.

 

 

□ 아울러 2021년 개정된 주요 법률안과 최근 이슈가 된 육아휴직 복직 후 부당전보 등 모․부성보호법을 총정리해 총 4회에 걸쳐 카드뉴스를 제작, 배포해 부당한 처우를 받지 않도록 알리고 있다.

   ○ 자세한 내용은 누리집(www.workingmom.or.kr)→자료실→발간자료→카드뉴스를 통해 확인할 수 있다.

 

□ 동부권센터는 평일 오전 10시-오후 5시까지 모․부성보호 상담을 진행하며 내방상담, 전화상담 외에도 온라인(홈페이지, 이메일, 카카오톡)상담을 운영 중이다.

 

□ 김지희 서울시동부권직장맘지원센터장은 “코로나19로 인해 직장맘이 모성보호제도를 사용하는 것에 극도의 불안감과 이로 인한 스트레스가 높고, 여기에 돌봄 공백도 커 권고사직문의를 하는 분들도 있다”며, “법률적인 안전망과 심리정서적 안전망, 둘 다 튼튼히 할 필요성이 높아졌다. 앞으로 직장맘․직장대디들의 심리상담 프로그램을 강화해 나가겠다”고 말했다.

 

 

※ 붙임 1. 서울시동부권직장맘지원센터 보도자료  

♦ 문의 서울시동부권직장맘지원센터 02-332-7171

사는 건 갈수록 지루해질 거고 인생을 재밌게 만들 사람은 자신 뿐_예술인마을커뮤니티, 여섯 번째

예술인마을이 선택한 10월의 영화는 뉴욕타임즈 84주 베스트셀러 원작의 <어디갔어, 버나뎃>입니다.

코끝에 닿는 공기가 차갑게 느껴지는 11월의 첫째 날, 영화커뮤니티가 zoom에서 만났습니다. 어느새 다가온 가을의 설렘과 금방 사라질 계절의 아쉬움을 나누며 본격 영화얘기를 시작했습니다.

 

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[10월 영화_어디갔어, 버나뎃](스포가 있어요~)은 과거엔 건축계 아이콘, 현재는 사회성 제로 문제적 이웃이 된 ‘버나뎃’이 갑작스런 FBI 조사 도중 흔적도 없이 사라진 이야기를 그린 유쾌한 드라마예요. 마리아 셈플이 쓴 소설이 원작인데요. 매력적인 인물들과 남극의 풍경이 너무 아름답게 펼쳐지는 영화입니다. 특히 촉망받는 천재 건축가였던 버나뎃이 20년 가까이 경력이 단절되며 겪게 되는 무기력함 속에서 다시 열정과 목표를 찾아가는 과정을 보며 여성의 삶, 열정, 삶의 의미, 가족 등에 대한 생각을 나누었습니다.

 

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[이미지 출처_다음영화]

 

영화를 보는 내내 버나뎃을 보며 나를 보는 기분이었다.’, ‘무언가 몰두하고 싶고 이루고 싶다는 생각이 든다’, ‘버나뎃이 일과 삶과 인생을 찾은 것에 같은 여자로서 박수쳐주고 싶다’, ‘유쾌한 영화지만 절대 유쾌할 수 없는 소재라는 의견과 함께 열띤 토론을 이어갔습니다.

 

11월은 영화커뮤니티의 두 번째 오프라인 모임이 예정되어 있습니다.

온라인에서 탈출하여 직접 얼굴을 맞대며 이야기 나눌 생각에 벌써부터 설레네요.

 

기획협력팀 최은선

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

 

2021년 서울시동부권직장맘지원센터는 거주지 및 활동 거점을 중심으로 정보 교류, 친구 만들기, 여가생활 즐기기 등 다양한 커뮤니티 모임을 지원합니다.

[당첨자 발표] 우리에게 힐링이 필요해-후기와 인증샷, 피자세트 선물 더 드립니다.

‘직장맘·대디를 위한 힐링 프로그램 첫 번째 - 우리에게 힐링이 필요해‘의 도너츠 세트 당첨자들 중 가족, 동료와 함께 도너츠 먹는 후기와 인증샷을 신청받았습니다.

 

참여자분들 중 보내주신 사연을 검토하여 다음과 같이 3분을 선정하였습니다.

 

당첨되신 분들께 도미노 피자세트 모바일 상품권을 11월 3일(수)에 발송해드립니다.

 

 

당첨되신 모든 분들 축하드립니다!

 

  1. 박*영 (0664)
  2. 전*순 (9020)
  3. 송*숙 (3262)

우리에게 힐링이 필요해~~ 도너츠 먹고, 힐링도 하고, 인증샷도 올리고~~

(예비)직장맘·대디를 위한 힐링 프로그램_첫번째  “우리에게 힐링이 필요해”

 

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 코로나19 장기화로 몸과 마음이 지친 (예비)직장맘·대디를 응원하는 힐링 프로그램으로 ‘우리에게 힐링이 필요해’ 이벤트를 진행하였습니다.

 

이벤트 참여 방법은 ‘우리에게 힐링이 필요한 이유’의 사연으로 신청하고, 신청자 사연 중 100분을 선정하여 도너츠 세트를 선물하였습니다.

 

선물 받은신 분들이 가족, 동료들과 함께 모여서 담소를 나누며 도너츠와 함께 달콤한 시간을 보낸 후기 사연들과 인증샷을 보내주셨습니다.

 

후기 사연중 아래 3분을 선정하였고, 인증샷을 소개해드립니다.

 

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[박*영 님]

찬정아버지의 퇴원 후, 손녀들과 도너츠를.. 다치신 후 이런 날이 올거라 생각도 못했는데......

 

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[전*순 님]

아들과 함께 먹으니 더할 나위 없는 꿀맛인 것 있죠?

 

 

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[송*숙 님]

휴게시간이 있지만 휴게시간을 가질 수 없는 여건속에서 점심시간의 짬을 내어 함께 먹는 선생님들....

 

 

힐링프로그램 이벤트에 참여해주신 모든분들에게 감사드리며, 잠시나마 힐링의 시간을 가지셨기를 바랍니다.

 

센터에서 진행하는 다양한 이벤트에도 많은 관심과 참여 부탁드리며, 서울특별시 동부권직장맘지원센터는 일하는 여성의 삶을 응원합니다.

 

글: 기획협력팀 황지연

육아기 단축근로 대상 문의

안녕하세요. 저는 2017년에 1차례(육아휴직 1년사용), 2019년에 2차례 (육아휴직 1년사용) 하였습니다. 2022년에 큰아이가 초등학교에 입학하여 육아기단축근로를 회사에 신청하고 싶은데, 저도 해당되는지 궁금합니다. 추가) 단축근로 1시간시에만 100% 임금이 보장되는지요? 감사합니다.

<명사특강 이벤트> 구독과 좋아요 누르고 선물 받아가세요!

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서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 10월 28일 목요일 오후 2시, 센터 유튜브 채널 ‘서울특별시동부권직장맘지원센터’를 통하여 <시즌Ⅱ. 직장맘, 너의 목소리를 들려줘! 명사특강>을 실시간 스트리밍을 진행하였습니다.

 

<시즌Ⅱ. 직장맘, 너의 목소리를 들려줘! 명사특강>영상을 업로드 한 후 ‘구독과 좋아요’ 이벤트를 진행하고 있습니다.

‘구독과 좋아요’ 이벤트는 2021년 10월 28일 목요일부터 11월 7일 일요일까지 진행됩니다.

 

이벤트 참여 방법은

  1. 센터 유튜브 채널 [서울특별시동부권직장맘지원센터] (https://www.youtube.com/channel/UCZlZt5cbxqIRT6GeyrZhDAw)를 구독하고,
  2. 명사특강 영상 [시즌2, '직장맘, 너의 목소리를 들려줘!' 명사특강, 부지영 영화감독] (https://youtu.be/LETN6SpR_cU)을 좋아요를 누르고,
  3. 네이버폼 작성을 통해 참여 완료가 됩니다.

 

센터는 이벤트에 참여하신 분들을 대상으로 100분을 선정하여 ‘스타벅스 아메리카노 기프티콘’이 발송될 예정이니 많은 분들이 참여할 것이라고 기대감을 밝혔습니다.

 

 

글 법률지원팀 전유진 노무사

[선정자발표] 성평등노동인권캠페인- 당신을 서포터로 임명합니다!

직장맘직장대디의 일생활균형을 위해 활동하는

서울시동부권직장맘지원센터 서포터즈가 되어주셔서 감사합니다.

 

 

상품은 11월 3일(수)에 일괄 발송됩니다.

(선정자 순서: 이름 가나다순, 휴대폰끝4자리) 

 

 

최고의 서포터 5명   김★희(6571) 김★진 (0872) 임★리 (1019) 임★리(1031) 한★희(7561)

 

 

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한★희(3665)  한★미(0924)  한★원(3590)  한★임(2584)  황★희(3507)

 

 

문의 : 기획협력팀 02-332-7171

 

 

 

출산휴가 시기 문의

안녕하세요. 출산휴가 시기 관련해서 문의드립니다. 종사자 중 출산예정일이 12월 초여서 10/28~11/11까지 연차사용, 11/12~ 출산휴가 사용 예정이었습니다. 그런데 연차사용 기간 내에 출산을 하게 되어, 문의드립니다. 출산을 하였어도 2021년 잔여 연차를 다 사용하고, 이어서 출산휴가를 사용(위의 계획과 같이)해도 문제가 없는건지 문의드립니다. 답변부탁드립니다. 감사합니다.
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