서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 9월 17일(토) 및 9월 24일(토), 도봉구 가족센터에서 맞벌이 부·모를 대상으로 노동법률교육을 진행하였습니다.
미취학 자녀를 두고 맞벌이 하는 부모를 대상으로 직장과 육아를 병행시 필요한 노동법률과 관련된 지식을 나누며 노동자와 사용자 간의 권리·의무에 대한 인식 개선 및 노동권 보호 방안을 모색하는 시간을 가졌습니다.
9월 17일 토요일에는 ‘근로계약의 이해’를 주제로 노동법률교육이 진행되었습니다. 노동법률교육을 진행한 센터의 ‘김지원 노무사’는 근로계약을 통해 발생하는 권리와 의무, 연차유급휴가, 직장내 괴롭힘, 퇴직급여 제도 등을 다루었습니다. 맞벌이 부·모가 참여해 근로기준법을 중심으로 노동법률교육을 수강하였습니다.
9월 24일 토요일에 진행된 교육은 ‘모‧부성보호제도의 이해’를 주제로 한 노동법률교육이었습니다. 노동법률교육을 진행한 센터의 ‘전유진 노무사’는 남녀고용평등법을 중심으로 모‧부성보호제도를 다루었습니다. 구체적으로 임신기, 출산기, 육아기, 일‧생활 균형 전반의 퀴즈에 대한 답변를 하는 등 열의가 높았습니다.
맞벌이 부·모 노동자는 이번 교육에 연인원 20여명이 참석을 하였고, 노동법률교육으로 노동자로서 알아야할 권리와 의무에 대하여 심층적으로 다루며 노동법률교육을 진행하였습니다. 각 강의 이후 더 가까이 다가가는 교육을 진행하기 위해 교육 종료 이후 참가자를 대상으로 만족도조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴하였습니다.
만족도 조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴한 결과 “교육 시간‧내용에 만족한다.”, “다른 교육이 진행된다면 또 참여하고 싶다.” , “주위에 추천하고 싶다.” 등 긍정적인 응답이 주를 이루었습니다.
이에 센터는 교육 수강 이후에도 노동법률과 관련하여 궁금증이 생긴다면 자유롭게 노동법률상담을 요청하기를 권유하였고, 노동법률을 이해하기 쉽게 공유할 수 있도록 방법을 모색하기로 하였습니다.
글 법률지원팀 전유진 노무사
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 9월 21일 수요일, 상근 노무사의 상담역량 강화와 상담으로 인한 스트레스 해소를 통해 상담의 질을 향상시키고 밀착지원, 분쟁해결 능력을 확장하고자 역량 강화교육을 진행하였습니다.
역량강화교육은 연간 8회에 걸쳐 진행되며, 고용노동청 사건 처리, 노동위원회 사건 대리, 산업재해 관련 실무, 행정해석 및 판례 교육, 심리상담 프로그램 등을 포괄합니다.
지난 9월 21일에 진행된 교육은 2022년 5회차로 ‘심리상담 프로그램’을 진행하였습니다. ‘심리상담센터 하늘숲 협동조합’ 이사인 이민자 심리상담사가 진행하였습니다.
이민자 심리상담사는 상근노무사 각각 3인의 기질 및 성격검사 결과를 분석하여 각자가 어떤 사람인지 다시 한 번 생각하는 시간을 가지게 되었습니다.
특히 센터에서 다양한 노동법률상담을 진행하는 상근노무사는 감정노동자로서 자신을 보호하고, 스트레스 해소 방안을 함께 모색하였습니다.
참가자들은 해당 프로그램을 통해 본인의 심리상태와 성격 및 기질에 대하여 다시 생각해볼 수 있었고, 이를 통해 추후 상담 진행시 보다 나아진 상담의 질을 기대할 수 있을 것이라 매우 유익한 프로그램이었다고 평가하였습니다.
이후 상근노무사 역량강화교육에서는 성희롱 사건 등 대응 실무를 주제로 진행될 예정입니다.
글 법률지원팀 전유진
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
서울시가 아이 키우기 좋은 서울을 만들기 위해 ‘엄마아빠 행복 프로젝트’를 추진합니다.
‘엄마아빠 행복 프로젝트’는 성장 과정에서 가장 손이 많이 가는 시기인 0~9세 아이들을 서울시가 함께 키운다는 각오로, 부모들이 아이의 연령대별·상황별로 겪게 되는 어려움에 대해 실질적인 솔루션을 제공합니다.
[‘엄마아빠 행복 프로젝트’_ 건강힐링사업]
[이미지출처_내 손안의 서울]
∎ 주요사업내용
‘건강힐링’에서는 출산 엄마 대상 무료마시지 스마트 건강관리 등의 서비스를 신설해 지원합니다.
1. ‘출산맘 행복동행 마사지’
- 출산 후 4주 이내 서울시내 모든 출산 여성에게 전문 간호사가 방문해 무료 마사지 제공
- 2023년 9,800명을 대상으로 시작 예정
2. ‘산후건강관리 도우미’가 방문
- 출산 후 60일 이내 모든 가정을 대상
- 산모 영양관리, 신체회복, 신생아 수유위생관리, 식사돌봄 등 지원
3. ‘스마트 헬스케어 사업’
- 출산 후 1년 이내 엄마에게 스마트밴드 무료 대여 및 건강관리
4. 엄마아빠를 위한 전용 문화프로그램을 확대 운영
- 서울도서관에서 모든 예비 엄마를 대상으로 육아서 1권, 그림책 2권, 서울시 육아정보 리플릿으로 구성된 ‘책 꾸러미’ 선물
5. ‘서울아이 발달지원 센터’ 개소 (2023년 3월 예정/ 대방동 스페이스살림 내)
- 스마트폰 과다노출, 코로나19로 인한 집콕 등 급변하는 보육환경에서 자라나는 아이들의 언어지능 발달 지연을 예방 및 전문가 치료까지 원스톱서비스 제공
∎ 문의전화 양성평등정책담당관 02-2133-5009 / 서울 다산콜센터(02-120)
∎ 관련 내용 자세히 보기
서울특별시 →내 손안의 서울 → 분야별 뉴스 → 복지 →아이 키우기 좋은 서울 만든다…엄마아빠 행복 프로젝트(클릭)
서울특별시 → 분야별정보 → 가족복지 → 보육 → 출산양육지원→ '엄마아빠 행복 프로젝트' 안내 (클릭)
서울시가 아이 키우기 좋은 서울을 만들기 위해 ‘엄마아빠 행복 프로젝트’를 추진합니다.
‘엄마아빠 행복 프로젝트’는 성장 과정에서 가장 손이 많이 가는 시기인 0~9세 아이들을 서울시가 함께 키운다는 각오로, 부모들이 아이의 연령대별·상황별로 겪게 되는 어려움에 대해 실질적인 솔루션을 제공합니다.
[‘엄마아빠 행복 프로젝트’_ 일생활균형사업]
[이미지출처_내 손안의 서울]
∎ 주요사업내용
‘일생활균형’ 분야 사업을 통해 아이를 키우면서 일할 수 있는 여건을 조성하고, 집안일 걱정을 덜어 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 지원합니다.
1. ‘엄마아빠 육아휴직장려금’을 최대 120만 원 지원
- 대상 : 기준중위소득 150%이하, 6개월 이상 육아휴직자
- 육아휴직 6개월 경과 시 60만 원, 12개월 경과 시 60만 원을 추가 지급
- 2023년 1만 명을 시작으로 2026년 3만 4,000명을 지원할 계획
2. 임산부·맞벌이·다자녀 가정에 하루 4시간 가사서비스 지원
- 대상 : 기준중위소득 150% 이하 가정
- 바우처 형태로 1가구당 총 6회(1회 4시간)를 제공
- 2023년 1만 3,000가구를 시작으로 2026년 5만 2,000가구까지 늘릴 계획
3. 어린이집 석식 대상을 연장보육(16:00~19:30) 이용 아동까지 확대
4. 방학 중 키움센터(일반·거점형)를 이용하는 모든 아동 중식을 무료로 지원
- 거점형 야간보육, 시간제보육 어린이집 등 ‘긴급돌봄 제공기관’을 현재 745개소에서 2026년까지 1,226개소로 확대
5. ‘우먼업 구직활동지원금’
- 대상 : 중위소득 150% 이하 3040 경력보유여성
- 구직에 필요한 활동비 최대 90만 원을 지원
- 2023년 1만 3,000가구를 시작으로 2026년 5만 2,000가구까지 늘릴 계획
6. ‘우먼업 인턴십’
- 자격증이나 전문경력을 보유한 여성은 민간기업 일 경험(3개월, 월 200만 원 급여)을 제공하고 취업연계를 지원
∎ 문의전화 양성평등정책담당관 02-2133-5009 / 서울 다산콜센터(02-120)
∎ 관련 내용 자세히 보기
서울특별시 →내 손안의 서울 → 분야별 뉴스 → 복지 →아이 키우기 좋은 서울 만든다…엄마아빠 행복 프로젝트(클릭)
서울특별시 → 분야별정보 → 가족복지 → 보육 → 출산양육지원→ '엄마아빠 행복 프로젝트' 안내 (클릭)
