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3월 온라인 기획강좌 틈틈이 생활팁_평등편 ‘성인지 감수성에 대해 알고 싶어요’
일상 속, 틈틈이 꺼내볼 수 있는 생활팁을 영상으로 만나보세요.
서울시동부권직장맘지원센터에서는 누구나 쉽게 보고 접할 수 있는 온라인 기획강좌 틈틈이 팁 시리즈를 준비했습니다.
영상보고 퀴즈를 맞춘 100명을 선정! 선물(GS모바일금액상품권 3,000원) 선물을 보내드립니다.
아래 영상보고 퀴즈에 참여하세요!!!
[퀴즈 참여방법]
1. 위의 영상을 클릭!! 집중하여 끝까지 본다.
2. 아래 퀴즈 풀러가기를 누르고 자신있게 정답을 기재한다.
3. 만족도 설문을 성실하게 작성한다.(선정에 가산점!!)
4. (선정되길 기대하며) 발표일까지 기다린다.
♥ 퀴즈 참여 기간 2022년 3월 14일~3월 27일
♥ 선정자 발표 2022년 3월 29일(화)
7월에 찾아오는 틈틈이 팁2 도 많은 기대와 참여 부탁드립니다.
징계
가족 중 한 분이 호텔 식음료 부서에서 일하는데 근무시간에 다른 직원 몇몇과 일하면서 거기있던 술을 2~3잔 나눠 마셨다고 합니다.
그런데 같이 마신 다른 직원은 따로 더 마신건지 취해서 퇴근 후 직원휴게실에서 난동을 피우다 걸려
저의 가족분까지 걸려 회사 징벌위원회에서 정직6개월 받고 문서에 서명도 하고 쉰지 한달째. 끝인줄 알았는데 갑자기 경찰서에서 조사받으러 오라는 전화를 받았습니다.
같은 건으로 회사에서 절도로 신고했다는데...
이중징계 아닌지요.
3.8세계여성의날을 축하합니다!
올해 처음 진행하는 성평등노동인권캠페인은 바로 세계여성의날 114주년 기념 캠페인입니다!
3월 8일(화) 오전, 서울특별시동부권직장맘지원센터(이하 동부권직장맘지원센터, 센터장 김지희)는 서울특별시동부여성발전센터(이하 동부여성발전센터, 센터장 최선희)와 114주년 세계여성의날을 맞아 빵과 마스크, 티슈 등을 에코백에 담아 전달하는 공동캠페인을 진행했습니다.
김지희 동부권직장맘지원센터장은 “빵(생존권)과 장미(참정권)를 달라 외쳤던 여성노동자들처럼 코로나 장기화로 위기에 처한 여성노동현실을 극복하자는 응원의 마음을 담았다”고 행사 취지를 전했습니다. 함께 한 동부여성발전센터의 최선희 센터장도 “코로나19로 인해 경력이 단절되는 등 생존권을 위협받고 있는 여성들이 세계여성의 날을 계기로 성평등한 세상에서 노동을 통해 행복하고 건강한 삶을 살아갈 수 있는 문화와 계기가 되기를 바란다”며 센터가 든든한 지원군이 되도록 노력하겠다고 말했습니다.
두 기관은 캠페인에 앞서 센터 제빵실에서 캠페인에 배포할 빵을 응원의 마음을 담아 직접 만드는 시간도 가졌습니다.
글 백진영 기획협력팀원
[가족 등 기타] 한부모 가족과 함께하는 든든한 정책 #2
한부모가족과 함께하는 든든한 정책 소식을 전해드립니다.
∎ 저소득(기준중위소득 125% 이하) 미혼부 자녀의 출생신고를 지원
- 출생신고 서류에 필요한 유전자 검사 비용 지원
- ‘가정법원의 확인’을 할 때 한부모가족 무료법률구조 이용 가능
∎ 미혼모․부의 안정적 출산과 양육을 지원
- 상담을 통한 미혼모․부자의 정서 지원
- 병원비, 양육용품비 등 출산․양육비 지원
∎ 2022년 한시적 양육비 긴급지원 확대
- 소득기준을 완화하여 기준 중위소득 75% 이하의 한부모에게 한시적 양육비 긴급지원
- 저소득 한부모가족(기준 중위소득52% 이하) 아동 한시적 양육비 긴급지원 금액 월 20만원
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※ 한시적 양육비 긴급지원이란? 비양육부․모로부터 양육비를 지급받지 못해 자녀의 복리가 ‘위태롭거나’,‘위태롭게 될 우려가 있는’ 경우 양육부․모에게 한시적으로 양육비를 지원 • 지원 금액: 자녀 1인당 월 20만원 • 지원금액: 9개월(위기상황 지속시 3개월 연장 가능) • 문의: 1644-6621(양육비이행관리원)
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자료출처_여성가족부 공식블로그
∎ 관련 내용 자세히 보기: 여성가족부 공식블로그→쉽게보는 정책→ 한부모가족과 함께하는 든든한 정책 #2 (클릭)
[가족 등 기타] 한부모 가족과 함께하는 든든한 정책 #1
2022년 한부모가족지원이 더욱 더 확대 됩니다.
∎ 만 18세 미만 자녀를 둔 저소득(기준중위소득 52% 이하) 한부모가족에게 아동양육비 지원
- 자녀 1인당 아동양육비 월 20만원
∎ 만 24세 이하 저소득(기준중위소득 60% 이하) 청소년한부모자립 지원
- 자녀 1인당 아동양육비 월 35만원
∎ 무주택 ․ 저소득(기준중위소득 100%이하) 한부모가족 주거 지원
- 전국 122개소 한부모가족 복지시설
- 전국 222개 공동생활가정 형태의 매입임대주택
∎ 2022년 한부모가족 지원 확대
- 아동양육비 지원대상자 선정과정에서 모든 한부모의 소득 30% 공제
- 생계급여(기준중위소득 30% 이하)를 받는 한부모의 아동양육비 월 20만원
자료출처_여성가족부 공식블로그
∎ 관련 내용 자세히 보기
여성가족부 공식블로그→쉽게보는 정책→ 한부모가족과 함께하는 든든한 정책 #1 (클릭)
<오늘 떠나요> 커뮤니티 첫 모임_경의선 숲길을 걸어요
지난 3월 5일 주말, 오늘 떠나요 커뮤니티가 2022년 첫 활동을 시작했습니다.
<오늘 떠나요>커뮤니티는 성동 희망나눔 회원들로 구성된 직장맘·대디 모임으로 올해 센터와 함께 코로나로 지친 몸과 마음을 힐링할 수 있도록 서울시내 및 근교에 위치한 다양한 역사적 장소를 탐방할 예정입니다.
오.떠 첫 모임 장소는 경의선 숲길이였는데요, 코로나19로 웅크려진 몸과 마음을 활짝 필 수 있는 시간이였습니다. 뺨에 와 닿는 바람이 서늘하기는 했지만 겨울의 매서움은 많이 사라지고 푸른 하늘과 따뜻한 햇볕이 봄이 왔음을 실감하게 하네요.
반가운 인사를 나누고 발걸음도 가볍게 경의선 숲길(가좌역-공덕역)을 걷기 시작했습니다. 봄을 알리는 나뭇가지의 꽃망울과 많이 변해버린 경의선 숲길의 주변 모습에 웃음과 이야기꽃이 끊이질 않네요.
경의선 숲길 곳곳에 설치된 기찻길의 모습과 재미있는 조형물 사이에서 사진을 찍으며 ‘다시 20대로 돌아가고 싶다’, ‘속이 뻥 뚫리는 것 같다’, ‘꽃이 필 때 또 오자’ 며 힐링의 시간을 보냈습니다.
돌아오는 4월에는 서울특별시 유형문화재 제26호로 지정된 석파정을 방문할 예정입니다.
전문 해설사 선생님이 들려주실 석파정 이야기에 벌써부터 기대가 크네요.
웃음과 열정이 가득한 오.떠의 활동을 기대하고 응원합니다!
글 기획협력팀 최은선
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
♥ 2022년 서울시동부권직장맘지원센터는 거주지 및 활동 거점을 중심으로 정보 교류, 친구 만들기, 여가생활 즐기기 등 다양한 커뮤니티 모임을 지원합니다.
3.8세계여성의날에 빵과 마스크 배포, 안전과 성평등 사회 응원
보도일: 2022년 3월 7일자
3.8세계여성의 날에 빵과 마스크 배포, 안전과 성평등 사회 응원
- 3월 8일 오전 센터앞, 동부권직장맘지원센터+동부여성발전센터 공동캠페인
- 모‧부성보호 무료상담, 취‧창업활동 등, 여성의 노동권리 위해 다양한 지원마련
- 코로나19로 인한 여성노동위기 극복하고 성평등 사회 위해 꾸준히 지원할 것
□ 코로나와 함께하는 일상에도 성평등 사회를 향한 응원은 계속된다.
□ 3월 8일(화) 오전, 서울특별시동부권직장맘지원센터(이하 동부권직장맘지원센터, 센터장 김지희)와 서울특별시동부여성발전센터(이하 동부여성발전센터, 센터장 최선희)는 114주년 세계여성의날을 맞아 빵과 마스크, 티슈 등을 에코백에 담아 전달하는 공동캠페인을 진행한다.
□ 서울시 광진구에 위치한 두 기관은 서울시 위탁기관으로 동부권직장맘지원센터는 직장맘·직장대디를 위한 모‧부성보호상담을, 동부여성발전센터는 경제활동 기회를 넓히고자 취·창업 등 직업교육 등을 통해 경력단절 예방과 일·생활균형을 위해 활동하고 있다.
□ 김지희 동부권직장맘지원센터장은 “빵(생존권)과 장미(참정권)를 달라 외쳤던 여성노동자들처럼 코로나 장기화로 위기에 처한 여성노동현실을 극복하자는 응원의 마음을 담았다”고 행사 취지를 전했다. 최선희 동부여성발전센터장은 “코로나19로 인해 경력이 단절되는 등 생존권을 위협받고 있는 여성들이 세계여성의 날을 계기로 성평등한 세상에서 노동을 통해 행복하고 건강한 삶을 살아갈 수 있는 문화와 계기가 되기를 바란다”며 센터가 든든한 지원군이 되도록 노력하겠다고 말했다.
○ 두 기관은 함께 센터 제빵실에서 캠페인에 배포할 빵을 응원의 마음을 담아 직접 만드는 시간도 갖는다.
□ 서울시동부권직장맘지원센터는 올해 개소 10주년을 맞이한다. 센터는 내방상담은 물론 전화, 이메일, 온라인 등 다양한 방법으로 상담활동을 펼치고 있으며 노동법 강좌진행, 21년 직장맘 상담결과를 분석한 <직장맘‧직장대디 종합상담사례집 Ver.7> 발간을 4월 앞두고 있다.