이미지 출처_ 질병관리청

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희/이하 센터)는 2월 23일(수), 3월 17일(목) 광진구 어린이집을 대상으로 노동법률교육을 진행하였습니다.

어린이집을 운영하는 원장님들을 대상으로 인사노무관리에 필요한 노동법률과 관련된 정보를 나누며 노동자와 사용자 간의 권리·의무에 대한 인식 개선 및 노동권 보호 방안을 모색하는 시간을 가졌습니다.

2월 23일 수요일에는 광진구 민간 어린이집 연합회 노동법률교육이 진행되었습니다. 노동법률교육을 진행한 센터의 ‘전유진 노무사’는 근로계약의 이해, 연차유급휴가, 모‧부성보호제도 등을 다루었습니다. 총 27명의 원장님들이 참여해 민간 어린이집의 원활한 운영을 위하여 노동법률교육을 이수하였습니다.

3월 17일 목요일에 진행된 교육은 광진구 가정 어린이집 연합회 노동법률교육이었습니다. 노동법률교육을 진행한 센터의 ‘전유경 노무사’는 23일 교육과 마찬가지로 근로계약의 이해, 연차유급휴가, 모‧부성보호제도 등을 다루었습니다. 총 33명의 원장님들이 참여하였고, 연차휴가 발생 일수와 5인 이상의 사업장에도 적용되는 대체 휴무에 대해서 질의를 하는 등 열의가 높았습니다.

3월 30일 수요일에는 광진구 국공립어린이집을 대상으로 교육이 진행될 예정입니다.

각 어린이집의 특성에 맞추어 사업장의 규모 등에 따른 인사노무관리상의 주의점에 따라 노동법률교육을 진행하였습니다. 각 강의 이후 더 가까이 다가가는 교육을 진행하기 위해 교육 종료 이후 참가자를 대상으로 만족도조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴하였습니다.

만족도 조사 및 교육 개선방향 등 의견을 수렴한 결과 “교육 시간‧내용에 만족한다.”, “다른 교육이 진행된다면 또 참여하고 싶다.” , “주위에 추천하고 싶다.” 등 긍정적인 응답이 주를 이루었으나 “여전히 연차유급휴가의 내용은 복잡하고 어렵다.” , “모‧부성보호제도가 다양하고 복잡하여 이해를 위한 시간이 더 필요하다.”는 평가를 남기기도 하였습니다.

이에 센터에서는 연차유급휴가에 대해 이해하기 쉽게 공유할 수 있도록 방법을 모색하기로 하였습니다.

글 법률지원팀 전유진 노무사

직장맘 직장대디의 워라밸을 응원하는 서울시동부권직장맘지원센터(센터장: 김지희)가 지난 3월 17일, 성동근로자복지센터와 함께 성평등노동인권캠페인을 진행했습니다.

2022년 성수역에서 진행한 첫 캠페인인 만큼 센터를 알리는 홍보물도 정성껏 마련해 오가는 시민들에게 전달했습니다.

다용도로 사용가능한 장바구니에 마스크, 상담안내서 등을 담아 도움을 드리고자 했어요.

올해는 동부권역 지하철역을 중심으로 캠페인을 확대해 나갈 예정입니다. 직장맘, 직장대디는 물론 많은 시민들과의 만남을 기대해봅니다.

글 백진영 기획협력팀원

지난 3월 3일(목) 114주년 세계여성의날을 맞아 '권수정 서울시의원 감사패 전달식'이 있었습니다.

서울시직장맘지원센터(동부권, 서남권, 서북권)가 주최한 전달식에서는 “성평등 노동실현, 직장맘이 행복한 사회 건설”을

위해 그간 보건복지위원으로 서울시직장맘지원센터에 애정과 깊은 관심을 가지고 지원을 아끼지 않은 권수정 서울시의원에게

감사한 마음을 전달하였습니다.

앞으로도 우리센터는 여성의 노동권, 모부성보호를 통해 일하는 여성이 행복한 사회를 만들기 위해 앞장서겠습니다.

감사합니다.

글 기획협력팀장