육아기 단축 근무 휴게시간
육아기 단축 근무 중 입니다.( 출근 9시 ~ 4시 퇴근 )
휴게시간은 몇 분 주어야 하나요?? ( 30분 이상으로 알고 있습니다. )
직장에선 30분 이상이면 된다면서 30분을 주는데....
4시에 퇴근하라고 하면서 휴게시간을 30분 주네요.
그렇게 되면 저는 연장 근로 한 것이 되는거 아닌가요?
단축 근무 한 경우 전 연장근로한 것을 돈으로 받아야 하는거 아닌가요?
[당첨자 발표] “서울시동부권직장맘지원센터 10주년 축하_퀴즈 풀go!! 선물 받go!!”당첨자 발표
[직장맘 고맙데이 이벤트1차] “서울시동부권직장맘지원센터 10주년 축하_퀴즈 풀go!! 선물 받go!!”에 참여해 주셔서 정말 감사합니다!!
서울시동부권직장맘지원센터10주년을 맞이하여 진행한 이번 이벤트에 4,000명 이상이 참여하여 센터 10살 생일을 축하해 주셨고 랜덤으로 추첨하여 총 100분을 선정하였습니다.
참여해주신 모든 분들께 감사드리고 선정된 100분 축하드립니다.
당첨되신 분들께는 편의점모바일상품권(3,000원)을 발송드립니다.
<당첨자 명단_ 총 100명>
* 가나다 순 정렬, 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰 끝 4자리)
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연번 |
성명 (핸드폰 뒷자리) |
연번 |
성명 (핸드폰 뒷자리) |
연번 |
성명 (핸드폰 뒷자리) |
연번 |
성명 (핸드폰 뒷자리) |
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1 |
강★영(8114) |
26 |
남★일(1987) |
51 |
오★교(1145) |
76 |
장★영(3258) |
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2 |
강★선(9222) |
27 |
남★진(4515) |
52 |
유★희(6671) |
77 |
장★선(2883) |
|
3 |
고★필(9268) |
28 |
박★자(0396) |
53 |
유★상(1998) |
78 |
장★선(2720) |
|
4 |
고★규(1646) |
29 |
박★홍(5728) |
54 |
유★연(4523) |
79 |
정★자(6379) |
|
5 |
곽★호(2449) |
30 |
박★숙(1203) |
55 |
유★하(1357) |
80 |
정★규(6034) |
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6 |
곽★림(0323) |
31 |
박★수(6177) |
56 |
유★일(4360) |
81 |
정★경(8061) |
|
7 |
구★정(2426) |
32 |
박★준(3841) |
57 |
윤★영(7630) |
82 |
정★영(5909) |
|
8 |
김★영(1054) |
33 |
박★나(3509) |
58 |
이★명(6013) |
83 |
정★숙(2654) |
|
9 |
김★호(2292) |
34 |
박★현(6449) |
59 |
이★진(0942) |
84 |
정★희(3022) |
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10 |
김★석(5973) |
35 |
박★대(7351) |
60 |
이★호(2076) |
85 |
정★영(2171) |
|
11 |
김★철(8552) |
36 |
박★(9542) |
61 |
이★진(7024) |
86 |
조★동(7701) |
|
12 |
김★경(8390) |
37 |
박★영(3717) |
62 |
이★경(2523) |
87 |
조★숙(4537) |
|
13 |
김★경(7230) |
38 |
박★수(5898) |
63 |
이★현(0071) |
88 |
주★원(5595) |
|
14 |
김★정(3705) |
39 |
박★식(3110) |
64 |
이★숙(5268) |
89 |
진★수(3005) |
|
15 |
김★현(7244) |
40 |
백★태(2841) |
65 |
이★지(7422) |
90 |
최★리(7279) |
|
16 |
김★주(9985) |
41 |
백★훈(7512) |
66 |
이★자(8087) |
91 |
최★경(8102) |
|
17 |
김★재(4076) |
42 |
성★준(9532) |
67 |
이★홍(6609) |
92 |
최★원(8412) |
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18 |
김★경(1995) |
43 |
성★원(9219) |
68 |
이★호(2693) |
93 |
최★혁(2813) |
|
19 |
김★철(7572) |
44 |
송★슬(4004) |
69 |
이★훈(9102) |
94 |
최★준(8396) |
|
20 |
김★민(7137) |
45 |
신★람(3578) |
70 |
이★양(1382) |
95 |
최★원(8367) |
|
21 |
김★의(8908) |
46 |
신★영(6978) |
71 |
이★기(5575) |
96 |
추★녀(6131) |
|
22 |
김★태(0293) |
47 |
신★성(3033) |
72 |
이★대(3352) |
97 |
홍★은(4029) |
|
23 |
김★환(3961) |
48 |
양★(0193) |
73 |
임★숙(4107) |
98 |
홍★택(1436) |
|
24 |
김★린(7122) |
49 |
엄★언(7952) |
74 |
임★옥(1186) |
99 |
황★남(6192) |
|
25 |
김★나(2201) |
50 |
연★경(5126) |
75 |
장★주(7577) |
100 |
황★진(5152) |
8월, 서울시동부권직장맘지원센터 10주년 온라인 2차 이벤트와 10주년 기념식이 찾아옵니다.
온라인 2차 이벤트에도 선물이 준비되어 있으니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
앞으로도 직장맘, 대디들의 목소리에 귀 기울이는 서울시 동부권직장맘지원센터가 되도록 노력하겠습니다.
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
육아휴직 후 복직
앞서 질의에 답변 감사드립니다.
본래 부서 상사의 개인의사에 의해 복직 후 업무를 받지 못하고 있습니다.
인사부에서 또한 제 상사에게 관련 법령을 인지시키지 않았고 갈만한 다른 마땅한 부서가 없으니 아르바이트직이 수행하고 있는 업무에 관리지원을 라고 하였습니다.
사내 네트워크에는 저는 산휴 및 휴직으로 처리되어 있습니다.
앉을 자리 또한 주지 않아, 본래 부서 빈 자리를 우선 사용하게 해 달라고 제 상사에게 부탁을 하고 사용하고 있습니다.
곧 본래 부서가 이사를 갈 예정이라, 이사 후에는그 자리를 주지 않을 수도 있습니다.
1. 이러한 내용들을 노동청에 고발하면 제 상사에게 불이익이 돌아가는지요.
2. 저와 회사가 불편한 관계가 될 수 밖에 없는지요.
3. 제가 제 권리를 주장하지 않으면 당연히 받아들인 것이 되는지요.
4. 제 권리를 주장하는데 기한이 있는지요.
5. 제 상사에게 직장내 괴롭힘 법 등이 적용될 수 있는지요.
6. 적용된다면 어떤 처분이 있는지요.
[개인적 고충] ‘서울 디지털성범죄 안심지원센터’ 개관, 디지털 성범죄 피해자 통합 지원
서울시가 제2, 제3의 n번방 피해를 막기 위해 디지털 성범죄 피해자를 통합 지원하는 ‘서울 디지털성범죄 안심지원센터’를 29일 개관했습니다. 피해자들이 이곳저곳을 헤매지 않고 긴급 상담부터 고소장 작성, 경찰 진술동행, 법률‧소송지원, 삭제지원, 심리치료에 이르기까지 원스톱으로 지원받을 수 있으며 예방에서부터 삭제지원, 심리치료 등 사후지원까지 피해자에 대한 통합적인 지원을 추진합니다.
∎ ‘서울 디지털성범죄 안심지원센터’
: 디지털성범죄에 선제적으로 대응하고 예방하여 디지털성범죄 없는 서울을 만들기 위해 설립되었으며 3개팀(상담팀, 삭제팀, 예방팀) 총 13명의 전문 인력이 상주합니다.
∎ ‘서울 디지털성범죄 안심지원센터’ 주요업무
1.피해자 원스톱 지원
- 긴급 상담부터 고소장 작성, 경찰 진술동행, 법률‧소송지원, 삭제지원, 심리치료에 이르기까지 원스톱으로 지원
- 24시간 신고긴급 상담이 가능하도록 상담 전용 직통번호 ‘815-0382(영상빨리)’ 신규 개설
2. 영상물 삭제
- 경찰청 국가수사본부가 개발운영 중인 ‘불법촬영물 추적시스템’을 공동 활용해 피해 영상물을 신속하게 삭제·지원할 예정
- AI(인공지능) 딥러닝을 활용해 피해 영상물을 삭제하는 기술 개발
3. 디지털 성범죄 예방
- 아동‧청소년 디지털 성범죄 피해를 지원하기 위해 카카오톡(검색: 지지동반자0382)을 통한 긴급 상담 창구 운영
- 피해 신고 시 경찰 수사 동행 및 부모상담, 심리치료 등도 지원할 계획
- ‘디지털 성범죄 예방교육’와 ‘아동‧청소년 온라인 그루밍(길들이기) 예방 프로그램 운영
4. 기타
- 디지털 성범죄 재발 방지를 위한 아동‧청소년 가해자 상담사업 추진
- 디지털 성범죄 피해자의 긴급 신변안전을 위해 주민등록번호 변경, 개명 신청 등을 지원하고, 생계비 지원 연계 등 복지서비스 지원
∎ 서울 디지털성범죄 안심지원센터 홈페이지 바로가기(클릭)
: 홈페이지를 통해 긴급 신고 및 상담창구를 개설하고, 실시간 카카오톡 상담을 받을 수 있도록 지원
∎ 상담안내
- 센터 : 월요일~금요일 10:00~17:00(점심시간 12:00~13:00)
- 직통번호 : 02-815-0382(영상빨리)
- 이메일 : 8150382@seoulwomen.or.kr
- 카카오톡 : 지지동반자0382 ☞안내 페이지 바로가기(클릭)
∎ 관련 내용 자세히 보기:
서울특별시 →내 손안의 서울 → 뉴스 → 특별기획 → 제2의 n번방 막는다…동영상 삭제, 심리치료 등 통합지원(클릭)
육아휴직 후 복직
육아기단축근무 중에 개인적인 질병과 육아로 인해 연차소진 외에 육아휴직을 약 4개월 가량 사용하였습니다.
육아휴직 중 상사에게 충원과 증원으로 앞으로 업무적으로 볼일이 없게 되었으나 다시 만나면 반갑게 지내자라는 애매한 통보를 받았습니다.
이후 복직을 하였으나 상사가 제가 본래 업무로 돌아가는 것을 거부하여 보직을 받지 못하고 있는 상황입니다.
우선 회사 처분을 기다리고 있으나 마냥 기다려도 되는 것인지 문의를 드립니다.
‘지켜줄게, 직장맘’ 중랑구직장맘114권리지킴이 성평등노동인권캠페인 진행
서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 4월 5일 출근길, 지하철 상봉역(7호선)에서 중랑구직장맘114권리지킴이와 서울교통공사 관계자들과 함께 ‘지켜줄게, 직장맘’, ‘임산부를 배려해 주세요’ 슬로건으로 성평등노동인권캠페인을 진행했습니다.
이 캠페인에는 김지희 센터장을 비롯해 중랑구직장맘114권리지킴이 김주희 단장(초록상상 대표)과 김수남 실행단장((사)중랑마을넷 대표) 김영희 실행단장(중랑구 가족센터장), 방세웅 실행단장(중랑구노동자종합지원센터장), 이종훈 실행단장(녹색병원 기획실장), 중랑여성인력개발센터, 서울교통공사 관계자 및 관내 역장 등이 참여해 주셨는데요. 출근길 시민들 500여명에게 센터와 중랑구 지킴이기관의 리플릿과 홍보물품을 담은 선물 바구니를 전달하였습니다.
캠페인 시작 15분 만에 물품이 다 소진될 정도로 출근길 아침 시민들의 반응이 폭발적이었습니다.
올해 성평등노동인권캠페인의 일환으로 서울교통공사 태릉영업사업소와 협업을 통해 7호선 상봉역을 포함 총 10곳(도봉산, 수락산, 마들, 태릉입구, 먹골, 면목, 어린이대공원, 뚝섬유원지, 청담)역에 출산휴가 육아휴직관련 모부성보호상담과 임산부배려석안내 배너를 게시했습니다.
출근길 힘찬 응원을 받은 분들 모두 선물 같은 하루가 되길 바랍니다. 돌아오는 5월, 면목역에서 퇴근길 시민들을 향한 응원이 계속됩니다.
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「직장맘114권리지킴이」는 서울시동부권직장맘지원센터가 직장맘, 각 지역 전문가, 유관기관 대표와 함께 구성한 직장맘지킴이 실행단으로 2019년 7월 중앙을 시작으로 동부권 광진구, 성동구, 중랑구, 강동구 총 4개 자치구에 「직장맘114권리지킴이」가 발족하였습니다. |
글 기획협력팀 최은선
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
육아단축근무 신청시 연차일수와 퇴직금 문의
안녕하세요 저는 지금 현재 육아단축근무를 하고있고요
2019년 11월~2021년 10월~ 큰아이 2년
2021년 11월~2023년10월 작은아이 2년(사용중)
2019년 처으므 단축근무 신청시
단축전 9시~18시 근무 통상임금 1,800,000
단축휴 9시~16시 근무 통상임금 1,400,000
2021년 11월 2번째 단축근무 신청시 급여 인상으로
단축전 9시~18시 근무 통상임금 1,925,000
단축후 9사~16시 근무 통상임금 1,500,000
2021년 12월 급여 인상으로
단축전 9시~18시 근무 통상임금 2,050,000
단축후 9시~16시 근무 통상임금 1,600,000로 근무 중입니다.
제가 이번에 단축근무를 더 많이 신청하였고 회사에서
주 15시간 근무에 80만원에 승인해준 상태입니다.
그러면서 급여가 많이 주니 퇴직금을 손해보는거 아니냐고 알아보라고 하십니다.
제가 알기로 최초 단축근무 신청시 급여(180만)으로 산정이 되는걸로 알고 있는데 맞는지요?
그리고 연차도 계산해 알아보라고 하셨는데 올해 사용할수 있는 연차수와
내년에 사용할수 있는 연차수를 알려주세요
1. 만약에 단축근무중 퇴사나 단축근무직후 퇴사할경우 퇴직금 산정금액을 알려주세요
2. 연차 곗수를 알려주세요 올해 남은개수, 내년에 사용할수 있는개수(1월~3월 주 30시간,4월~12월 주 15시간 근무)
3.15시간 근무시 회사에서 80만원받으면 고용보험에서 100만원 받을수 있나요?
너무 많은 내용이라 고생스럽겠지만 부탁드릴게요!!
봄봄봄, 봄이 왔어요_<오늘 떠나요> 커뮤니티 두 번째
개나리와 진달래 꽃망울이 톡톡 터지던 지난 토요일(4.2), 오늘 떠나요 커뮤니티의 즐거운 2번째 만남이 있었습니다.
오.떠의 4월 활동은 창의문에서 수성동 계곡까지 역사와 인문학 해설과 함께하는 도보여행 이였어요. 따뜻한 봄 햇볕과 기분 좋은 바람이 함께해서인지 몸과 마음을 물론, 발걸음마저 가벼운 시간이였답니다. 도보여행 시작 전 해설사님과 함께 가벼운 몸풀기 운동을 한 후 찾은 곳은 보물 제1881호 창의문이예요. ‘태종 이방원’ 드라마가 지금 한창 방영중이여서인지 드라마를 곁들여 이야기 해주시는 해설사님의 설명이 더 귀에 쏙쏙 들어오네요.
다음 코스는 창의문 바로 옆에 있는 윤동주 문학관입니다. 물탱크를 개조하여 만들었다는 문학관은 공간은 작았지만 뭉클함이 가득했어요. 문학관에서 상영하는 짧은 영상을 본 후 눈물짓기도 하며 오.떠 회원들도 문학관에서 쉽게 발을 떼지 못했답니다.
인왕산 아래로 보이는 청와대와 경복궁, 넓은 서울 시내를 바라보니 코로나로 막힌 가슴이 뻥 뚫리는 것 같네요. 겸재 정선의 진경산수화의 모델이 되었다는 인왕산 자락길을 걸으며 활짝 핀 봄꽃을 마음껏 즐겼습니다.
‘해설사님의 설명이 너무 좋았습니다^^’, ‘오늘 같은 프로그램 너무 좋아요’, ‘이렇게 만나서 함께 다니고 이야기 나눌 수 있어 너무 좋다’ 며 즐거운 봄날 나들이를 마쳤습니다.
돌아오는 6월에는 덕수궁 야간투어가 예정되어 있습니다.
밤에 바라보는 덕수궁의 색다른 풍경과 전문 해설사 선생님이 들려주실 이야기에 벌써부터 설레입니다.
웃음과 열정이 가득한 오.떠의 활동을 기대하고 응원합니다!
글 기획협력팀 최은선
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
2022년 서울시동부권직장맘지원센터는 거주지 및 활동 거점을 중심으로 정보 교류, 친구 만들기, 여가생활 즐기기 등 다양한 커뮤니티 모임을 지원합니다.
육아휴직 중 연차 (고용승계)
2005년 1월 a어린이집 입사
2019년 4월 21일 a어린이집 건물 노후로 인해 재건축 b어린이집으로 고용승계
2020년 2월 14일 육아휴직
2021년 6월 28일 완축 후 c어린이집(사업장명이 변경됨)으로 고용승계
2022년 2월 14일 복직
2022년도에 복직하게 되어 21년도 발생한 22개연차는 사용하지 못했습니다.
이 연차는 수당으로 받을 수 있는건가요?
복직 후 연차에 관해 아무 얘기가 없어 답답해 문의합니다.
받게 된다면 연차촉진제도를 실시하지 않은 b어린이집측에서 받아야 하는건가요? ( 퇴사 처리시 퇴직금에 포함되어 있어야 했나요? )
아니면 고용승계된 c어린이집측에 받아야하는건가요?