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[당첨자 발표] 5월 원데이클래스 _’틀성형 도자기 접시 만들기’

5월 원데이클래스_'틀성형 도자기 접시 만들기' 참여자 모집에 신청해 주셔서 정말 감사합니다!!

신청해주신 모든 분들께 감사드리고 당첨되신 22분 축하드립니다.

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<당첨자 명단_ 총 22명>

* 가나다 순 정렬, 성명 가운데 별표처리/이름(핸드폰 끝 4자리)

 

연번

성명

(핸드폰뒷자리)

연번

성명

(핸드폰뒷자리)

연번

성명

(핸드폰뒷자리)

연번

성명

(핸드폰뒷자리)

1

권★라(8909)

7

노★은(7734)

13

원★숙(4184)

19

정★희(9295)

2

김★승(1909)

8

문★혜(7537)

14

이★경(7066)

20

차★연(7639)

3

김★진(4749)

9

박★영(0107)

15

이★영(9580)

21

천★경(1025)

4

김★경(6671)

10

손★행(0817)

16

이★나(4799)

22

최★옥(5955)

5

김★은(2649)

11

송★현(5283)

17

이★순(2152)

 

 

6

남★정(3923)

12

심★영(9477)

18

이★정(8614)

 

 

 

당첨되신 분들께는 다시 한 번 5월 원데이클래스 모집_'틀성형 도자기 접시 만들기' 일정을 안내드리겠습니다.

 

[일정안내]

날짜: 5. 23(화) 19:00~21:00

장소: 케라믹 코드 도자기공방(서울특별시 광진구 뚝섬로 545)

 

당일 참여 취소 시 프로그램 진행이 어려워지니 만약 개인 일정으로 불참 시에는 5.19(금)까지 센터(02-332-717)로 알려주시길 부탁드립니다. 당일 취소 또는 연락 없이 불참 시에는 차후 프로그램 참여가 불가함을 안내드립니다.

 

앞으로도 다양한 기획 강좌가 예정되어 있으니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

앞으로도 직장맘, 대디들의 목소리에 귀 기울이는 서울시 동부권직장맘지원센터가 되도록 노력하겠습니다.

 

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

육아휴직 거절 후 실업급여 제안

안녕하세요. 현재 광진구 소재 구청용역업무 회사에 근무중이며, 근로시간은 오후1시~5시입니다. 2022년 5월 16일 입사하였고, 2023년 5월 17일 육아휴직 요청을 하였으나 거절당하였고, 권고사직으로 실업급여를 받으라고 하십니다. 세명의 아이를 키우고 있으며, 첫째아이가 만8세입니다. 회사 대표이사는 실제 같은 공간에서 근무하지 않고, 이사가 결정권이 있어 이사에게 요청하였으나, 육아휴직은 후에 회사와 연관된 것이 많으니, 어렵다고 하네요. 이야기 내용은 녹음하였고, 더 구체적으로 해야할 것들을 알려주시면 좋겠습니다.

발령시 육휴문의

기존 육휴문의를 드린적있습니다 7월1일자로 육휴 말씀을 드리려고 했는데 현재팀이 아닌 타팀으로 6월1일자 발령이 날거 같습니다. 급여가 조금 오른다는거 보니 계약서를 새로 쓸수도 있을거 같은데 이 경우도 7월1일부터 육휴 신청 가능할지요. 타팀서 1개월이라고 안되는건지 급 궁금합니다

[가족 등 기타] 2023년 서울시와 함께하는 나만의 결혼식 상담·신청 안내

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[출처_서울시 공식홈페이지]

 

서울시는 시민의 눈높이에 맞는 공공예식장을 발굴하고, 개성있고 의미있는 결혼식을 종합적으로 지원하여 건강한 결혼식 문화를 조성하고자 서울시와 함께 나만의 결혼식을 만들어갈 (예비)부부를 모집합니다.

 

신청자격 신청일 기준 주민등록상 서울시 거주 또는 생활권자인 (예비) 부부

- 나만의 결혼식의 취지를 이해하고, 준수사항을 잘 이행할 수 있는 시민

 

신청기간 2023. 3. 29.(수) ~ (수시)

 

예식공간 및 서울시 결혼협력업체 (가나다순)

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신청방법 상담사와 사전상담(☎1899-2154) 후 예식공간별 전담 결혼식 협력업체와 종합상담 및 계약

 

신청서류

1) 나만의 결혼식 신청서 및 동의서 각 1부(첨부파일)

2) 주민등록초본 또는 재직(재학)증명서 등(신청자격 확인용)

☞ 계약시 협력업체를 통해 서울시로 제출

 

확정안내 서울시 최종 확정 승인 개별 통보(문자안내)

- 확정결과 및 예식 예약현황 패밀리 서울 게시판에 공지

 

■ 유의사항

- 공간에 따라 여건이 상이하므로 사전상담 및 결혼 협력업체와 충분한 상담 후 나만의 결혼식 신청(공간제공 시설은 상담 불가)

- 신청일 중복 시 우선 신청자에게 1주일 동안 협의 기간이 제공되고, 협의 미완료 시 다른 신청자에게 기회 제공

- 시설이용 시 대중교통 이용

- 예식 운영일정은 예식공간 상황 및 상담 과정에서 변동될 수 있음

 

관련 내용 자세히 보기

1. 서울특별시 홈페이지 – 분야별 정보– 복지– 가족복지– 가족– 가족소식- 2023년 서울시와 함께하는 <나만의 결혼식> 상담·신청 안내(클릭)

2. 서울시가족센터 누리집 패밀리서울 (클릭)

 

문의 나만의 결혼식 상담센터 ☎1899-2154 / 시청 가족다문화담당관 ☎02-2133-8683

 

 

 

 

[개인적 고충] 2023년 청년 부동산 중개보수 및 이사비 지원사업 참여자 모집

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[출처_서울특별시 홈페이지]

 

사업명 2023년 청년 부동산 중개보수 및 이사비 지원사업

 

지원대상 2022년 11월 17일 이후 서울시로 전입 또는 서울시 내에서 이사 후 전입신고 완료한 만 19~39세 청년가구

 

지원규모 5,000명

 

지원금액 최대 40만원 한도 내 실비 지원 ※ 생애 1회

 

지원내용 부동산 중개보수, 이사비 및 종이가구 구입비 ※ 개별 신청 가능

 

지급방법 개인별 계좌 입금

 

신청기간 2023. 5. 9.(화) 10:00 ~ 6. 9.(금) 18:00

 

신청방법 '청년몽땅정보통' 온라인 신청

 

선정방법 사회적 약자 및 주거취약청년 우선 선발 후 소득 낮은 순 선정

▶ 사회적 약자 및 주거취약청년

- (사회적 약자) 장애인, 자립준비청년(보호종료아동), 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가정, 국가보훈관계 법령에 따른 국가보훈대상자

- (주거취약청년) (반)지하·옥탑방·고시원 거주 청년

 

신청자격

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참여제한대상

- '22.11.17.이후 서울시로 전입 또는 서울시 내에서 이사 후 타 기관에서 부동산 중개보수 및 이사비 지원받은 사람

- 부모 소유 주택에 임차하는 경우

- 국민기초생활수급자 중 생계·의료·주거급여 수급자

- 기타 사업 취지에 부합하지 않다고 판단되는 경우

 

선정결과 발표

○ 서류심사 결과 : 2023년 7월 (예정)

○ 이의신청 : 2023년 7월 (예정)

○ 최종심사 결과 및 지원금 지급 : 2023년 8월 (예정)

 

청년몽땅 정보통 바로가기 (클릭

 

관련 내용 자세히 보기 서울특별시 → 분야별 정보 → 행정 → 참여혁신 → 서울혁신소식 → 2023년 청년 부동산 중개보수 및 이사비 지원사업 참여자 모집 (클릭)

 

문의 전담 콜센터 (☎1877-9358)

육아휴직 문의

안녕하세요, 회사 인사담당자입니다. 육아휴직 분할사용 예정인 근로자가 과거 2022.12.19 - 2023.02.18 사용, 현재 2023.05.20 - 2024.03.19 사용 예정일 때 일수로만 계산 시 367일로 사용하게 됩니다. 따라서 365일인 3월 17일로 육아휴직 종료함으로 안내해도 괜찮을지 문의드립니다.

배우자 육아휴직 관련 문의입니다.

안녕하세요 이번에 와이프가 다자녀(3쌍둥이)를 출산하게 되었습니다. 산후도우미 지원 기간도 끝나가고, 이제는 오롯이 둘이서 봐야할 상황이 되어 제가 육아휴직을 신청하려고 하는데, 몇가지 문의사항이 있어 이렇게 질문을 드려봅니다. (와이프는 현재 퇴직 상태이며, 저만 회사를 다니고 있는 상황입니다.) 먼저, 저희 회사 내규에 보면 육아휴직을 4가지 분류로 하여 사용할 수 있게끔 나와있는데요 그 중에서, 육아휴직 1회 사용과 육아기 근로시간 단축 1회 사용 을 하려고 합니다. 육아휴직 기간으로는 3개월 정도를 사용하려고 하고, 육아기 근로시간 단축은 6개월 정도를 사용하려고 합니다. 1. 육아휴직 3개월 기간동안에 급여관련 문의 - 육아휴직 기간에는 회사에서 월급을 지급해 주는 것이 아닌, 나라에서 지원을 해주는 것인지, 그 비용은 얼마나 되는지가 궁금합니다. 또한 제가 육아휴직을 쓰면 회사에 지원금(?) 같은 것이 제공이 되는지 , 그 지원금은 어떻게 사용이 되는것인지 (저 또는 회사 다른 직 원에게 분배가 되는지 / 아니면 그냥 사업주가 다 수령하는것인지... ) 등이 궁금합니다. 2. 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우, 매일 1시간씩 단축을 신청하는 경우에는 회사 월급이 차감없이 100%로 지급되는 것으로 알 고있습니다. 예를들어, 현재 주 40시간 일하고 있는데, 이를 주 35시간으로 근로 단축 신청을 하는 경우 (매일 1시간 단축) 월급 100%에 근로 단축 지원금 +@ 로 지급이 되는건지도 궁금합니다. 3. 회사 규모가 작다보니 육아휴직 3개월 기간동안에 가끔(?) 나와서 업무를 좀 처리를 해달라고 할 수 있을거라고 하던데 이 부분에 대해서 나오는 날에 대한 일급을 수령해도 문제가 없을까요? (지원금이 차감된다거나... 지급이 중지된다거나..) 어떤 글을 보니, 주 15시간을 초과하여 일하지 않는다면 그에 대한 일급 수령은 문제가 되지 않는다는 글을 봐서요.. 궁금한 점이 많아서 너무 두서없이 적은거 같습니다. 해당 질문에 상세하게 답변해주시면 정말 감사하겠습니다...

직원 육아휴직 후 5월초 복귀시 연차 부여 건

안녕하세요~ 저는 성동구의 중소기업 관리자로 근무하는 이민자라고 합니다. 죄송합니다만, 제가 육아휴직 당사자는 아니지만, 저희 직원 중에 육아 휴직자가 있어 문의 드립니다. 육아휴직하였다가 연도 중간에 복귀한 경우 휴가부여를 어떻게 해야 할지 잘 몰라서 문의 드립니다. 저희 회사 직원이 육아휴직하였다가 2023년 5월 1일 복귀하였는데, 입사일이 2018년 6월 1일이고, 출산 및 육아휴직기간은 2022년 4월 1일~2023년 4월 30일까지입니다. 이 직원에게 연차휴가를 부여해야 하는데, 2023년 5월 1일 복귀한 경우 어떤 내용을 기준으로 휴가계산을 해야 하는지요?

[이벤트 신청] 직장맘고맙데이 문화행사_가족뮤지컬<피터팬>

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※ 영유아대상 공연으로 공연시간은 60분 이내 입니다. 

 

※ 신청 전  '선정방법 및 주의사항'을 필독해 주시길 바랍니다.

 

※ 연락처 미 작성 시 선정대상에서 제외됩니다.

 

※ 신청 시 좌석 선택은 불가한 점 양해 부탁드립니다.

 

※ 영유아대상 공연으로 공연시간은 60분 이내 입니다. 

 

※ 위의 포스터를 클릭하면 신청페이지로 이동합니다.

 

가족뮤지컬<피터팬> 공연 자세히 보기(클릭)

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