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[홍보] 서울시교육청, 2026 서울 온 가족 북웨이브 한마당

‘2026 서울 온 가족 북웨이브 한마당’ 책 속으로 풍덩, 우리 가족 독서 항해 출발~

📅 행사 개요

  • 일시: 2026년 6월 13일(토) 12:00 ~ 19:00

  • 장소: 경희궁 공원

  • 대상: 서울 학생, 학부모, 가족, 그리고 책을 사랑하는 시민 누구나!

  • 입장료: 무료

  • 내용: 책과 놀이가 함께하는 야외 독서 및 다양한 독서 체험행사 운영

- 책 속에 풍덩! 초록 잔디 위에서 함께 읽는 야외 독서존

- 공연에 풍덩! 책에서 튀어나온 음악과 연극

- 놀이에 풍덩! 동화가 놀이로 바뀌는 마법 같은 시간

- 상상 속으로 풍덩! 상상이 현실이 되는 창의 놀이터

임산부 직원 정기검진 시간 관련 문의

안녕하세요 저는 인천 사업장 관리팀에 근무중인 재직자 입니다. 사내 임산부 근로자가 주중에 검진을 받고자 하여 검진시간을 요청하였는데 이 경우 회사에서 유급으로 줘야하는 시간이 법적으로 정해진 시간이 따로 있는지 궁금합니다. 본인 연차나 반차를 사용하여 검진을 갈 경우 문제가 될까요? 그리고 해당 직원이 현재 매일 8시간 근무 중 2시간씩 단축근무 중에 있는데 만약 연차를 쓸 경우 6시간만 사용한 것으로 간주하고 2시간은 추후 사용할 수 있도록 해야하나요? 그리고 반차의 경우 몇시간을 허용해 줘야 하나요? 해당 내용 답변 미리 감사드립니다

[당첨자발표] 영상교육 틈틈이 노동팁②_출산전후휴가·육아휴직·육아기 근로시간 단축 4대보험 처리 방법 알려드려요!

<영상교육 틈틈이 노동팁②_출산전후휴가·육아휴직·육아기 근로시간 단축 4대보험 처리 방법 알려드려요!> 에 참여해 주셔서 정말 감사합니다!! 참여해주신 모든 분들께 감사드리고 선정된 200분 축하드립니다.

당첨되신 분들께는 모바일금액권(3,000)을 발송 드립니다.

※ 연락처 오류 또는 미확인으로 인한 상품 미수령에 대해서는 센터에서 책임지지 않습니다. ※ 모바일 금액권은 문자로 발송되며, 간혹 스팸으로 분류될 수 있으니 미수신 시 스팸함을 확인해 주세요. (발신번호: 1666-5046)

 

<당첨자 명단_ 총 200명>* 가나다 순 정렬, 성명 가운데 별표처리/핸드폰 뒷자리 별표처리)

영상교육 [틈틈이 팁] 시리즈는 앞으로도 계속 찾아옵니다.

지속적인 관심과 참여 부탁드립니다~ 앞으로도 직장맘, 대디들의 목소리에 귀 기울이는 서울시 동부권직장맘지원센터가 되도록 노력하겠습니다.

© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터

[카드뉴스] 교대제 노동자도 임신기 근로시간 단축, 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있나요?

교대제 노동자도 임신기·육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있나요? 질문 교대제 근무를 하는 임산부입니다. 교대제 근무 특성상 연장·야간·휴일 근로가 불가피합니다. 교대제 노동자도 임신기 근로시간 단축, 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있나요?   답변 네. 사용할 수 있습니다. 교대제 노동자도 모·부성권 보호를 위해 임신기 근로시간 단축, 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있습니다. 1. 교대제 노동자의 임신기 근로시간 단축제도 사용자는 임신 12주 이내 또는 32주 이후의 임신한 여성 노동자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하여야 합니다.   (1) 연장근로 사용자는 어떠한 경우라도 임신한 노동자에게 일 8시간, 주 40시간을 넘는 ‘연장근로’를 하게 할 수 없습니다. 임신기 근로시간 단축으로 하루 근로시간이 6시간인 노동자가 어느 날 불가피하게 추가 근무를 한 경우, 추가 근무한 시간이 2시간 이내라면 이를 ‘연장근로’로 보지 않습니다. 다만, 이 경우 실질적으로는 임신기 근로시간 단축제도를 허용하지 않은 것으로 보아 과태료가 부과될 수 있습니다. 한편, 특정한 날 단축된 근로시간(일 6시간)을 초과하여 일하였더라도 다른 날의 근로시간을 단축하여 실제 근무한 시간이 주 30시간 이내라면 이는 임신기 근로시간 단축을 허용한 것으로 인정됩니다. (2) 야간·휴일근로 사용자는 ‘임산부’에게 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키지 못합니다. 여기서 임산부란 임신기 여성 및 산후 1년이 지나지 아니한 여성을 의미합니다. 따라서 사용자는 임신기 노동자에게 야간 및 휴일 근로를 시켜서는 안 되며, 위반하는 경우 벌칙에 처할 수 있습니다. 다만, 예외적으로 ① 임신 중의 여성이 명시적으로 청구하고 ② 노동자 대표와의 협의를 거쳐 ③ 고용노동부 장관의 인가를 받은 경우에는 임신기 노동자에게도 야간·휴일 근로를 시킬 수 있습니다. 인가를 받아 교대제 근무를 하는 임신기 노동자는 임신기 근로시간 단축 제도를 이용하려는 경우 교대제 근무 시간대별 단축시간을 정하여 신청하여야 합니다. 한편, 임신기 노동자가 교대제 근무를 수행하기 어려운 경우 사용자는 그 노동자의 요구가 있으면 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 합니다.   2. 교대제 노동자의 육아기 근로시간 단축제도 (1) 연장근로 육아기 근로시간 단축 기간 사업주는 연장근로를 요구할 수 없으나, 노동자가 명시적으로 청구하는 경우 주 12시간 이내의 연장근로가 가능합니다. 이 때 ‘연장근로’의 기준은 단축된 근로시간이며, 그 시간을 초과하는 연장근로시간에 대해서는 연장근로수당이 지급되어야 합니다.   (2) 야간·휴일근로 육아기 근로시간 단축을 사용하는 교대제 노동자가 산후 1년 이내의 여성이라면 야간·휴일 근로가 제한됩니다. 다만, 사용자는 그 노동자의 동의가 있는 경우 고용노동부장관의 인가를 받아 야간·휴일에 근로하도록 할 수 있습니다.   관련 법 규정 근로기준법 제74조 제5항·제7항 법제처 22-0186, 2022-04-26 근로기준법 제70조 제2항 근로기준법 제110조 제1호 근로기준법 제116조 제2항 제2호 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19조의3 제3항 여성고용정책과-46, 2017-01-02

교대제 노동자도 임신기 근로시간 단축제도, 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있나요?

💡육아휴직급여 사후지급금, 지금도 받을 수 있나요? 📢 교대제 노동자도 임신기 근로시간 단축, 육아기 근로시간 단축 사용 가능합니다! 교대근무를 한다고 해서 임신기 근로시간 단축, 육아기 근로시간 단축을 사용하지 못하는 것은 아닙니다. 🤰 임신기 근로시간 단축 ✔ 임신 12주 이내 또는 32주 이후 ✔ 하루 최대 2시간 단축 가능 ✔ 임금 삭감 없이 사용 ⏰ 임신 중 연장근로는? ❌ 일 8시간, 주 40시간 초과 근무 불가 사용자는 임신한 노동자에게 연장근로를 시킬 수 없습니다. 🌙 야간·휴일근로는? ❌ 오후 10시~오전 6시 야간근로 금지 ❌ 휴일근로 금지 ※ 예외적으로 노동자 청구, 노사협의, 고용노동부 인가가 있는 경우 가능 👶 육아기 근로시간 단축 ✔ 자녀 양육을 위해 사용 가능 ✔ 교대제 노동자도 동일하게 사용 가능 📌 육아기 근로시간 단축 중 사업주가 연장근로 요구 불가 다만, 노동자가 원할 경우 주 12시간 이내 연장근로 가능 💡 교대제 노동자도 임신·출산·육아기에는 근로시간 단축과 모·부성 보호제도를 보장받을 수 있습니다.

[모집] 서울시 아동복지센터, 2026년 부모마음여행 : 심리검사 + 부모교육 프로그램 안내

서울시 아동복지센터에서는 [2026년 부모마음여행] 심리검사 + 부모교육 프로그램을 준비했습니다. 양육태도검사 그리고 양육스트레스검사를 활용한 양육자 자신의 마음과 태도를 점검해보실 수 있습니다.

💡 프로그램 안내

- 대상: 5세 ~ 10세 자녀를 양육 중인 부모님

- 진행 방식: 전 과정 온라인 ZOOM 진행

※ 원활한 소통과 교육을 위해 카메라 및 마이크 사용은 필수입니다.

- 참여 혜택: 심리검사 결과지 제공

📅 일시 및 정원

- [1회] 2026년 06월 26일(금) 09:30 ~ 11:30

- 모집 인원: 총 7명

※ 온라인 검사와 + 부모교육 전 과정에 필수 참여하셔야 합니다.

📝 신청 안내

- 신청 기간: 2026년 05월 29일(금) 00:00 ~ 06월 19일(금) 00:00

- 신청 방법: 인터넷 접수 (선착순 마감)

본 프로그램은 선착순 접수로 조기 마감될 수 있습니다.

자녀를 2인 이상 신청하시는 경우, 자녀당 비밀번호를 각각 다르게 입력해 주세요.

 

▶ 자세히 보기 : 서울특별시 아동복지센터(클릭)

난임 치료 중 병가, 휴직 및 퇴사 관련 상담 문의

(사업장 소재지는 강남구입니다만, 선택지에 보이지 않아서 서초구로 하였습니다) 안녕하세요. 저는 사기업에 재직 중이며, 2025년 11월부터 시험관 아기 시술을 진행하고 있습니다. 업무와 난임 치료를 병행하는 과정에서 체력적, 정신적 부담이 커졌고, 건강상 문제로 별도의 치료를 받으며 시험관 시술을 이어가고 있습니다. 또한 자궁 용종이 있어 제거 시술을 앞두고 있는 상황입니다. 주치의는 난임 치료 및 회복을 위해 일정 기간 업무를 중단하고 난자채취, 자궁 시술, 배아이식 등의 치료를 진행하는 것이 필요하다고 판단하여 진단서를 발급해 주었고, 현재 회사에 1개월 병가를 신청한 상태입니다. 다만 회사에서는 아직 난임을 사유로 병가 또는 휴직을 사용한 사례가 없으며, 조직 운영상 승인 여부가 불확실하다는 답변을 받아 현재 결과를 기다리고 있습니다. 이와 관련하여 아래 사항이 궁금하여 문의드립니다. 1. 공무원에게 적용되는 난임치료휴직과 유사한 제도가 일반 사기업 근로자에게도 적용될 수 있는지 2. 난임 치료를 이유로 병가 또는 휴직을 요청할 경우 근로자가 참고할 수 있는 제도나 지원 방안이 있는지 3. 병가와 휴직 모두 사용이 어려워 건강과 치료를 위해 부득이하게 퇴사하게 될 경우, 실업급여 수급 가능성이 있는지 4. 위와 같은 상황에서 제가 추가로 준비하거나 확인해야 할 사항이 있는지 답변 주시면 감사하겠습니다.

Vol.114_직장맘·대디와 더 가까워진 5월의 기록

[5월 활동 모아보기]
서울특별시 동부권직장맘지원센터의 일·생활균형을 위한 다양한 활동을 소개합니다! 👉 5월 활동알리미

1️⃣ 📢[모집] 노동법률교육(비대면)
<모·부성보호 사용자를 위한 연차 완전정복> 📍6/16(화) 12시 📍6/18(목) 19시

2️⃣ 📣[퀴즈이벤트] 영상교육 <틈틈이노동팁②>
✔출산전후휴가 ✔육아휴직 ✔육아기 근로시간 단축 4대보험 처리방법 안내 - 영상을 보고 퀴즈를 맞춘 200명께 선물을 드립니다! 3️⃣ 노동절 유공 고용노동부 장관 표창 수상🏆
센터 김미정 법률지원팀장이 모·부성보호 및 종합상담 활성화 공로를 인정받아 2026년 노동절 유공 고용노동부 장관 표창을 수상했습니다. 4️⃣📍제주특별자치도 성평등여성정책관 센터 방문
이번 방문은 성평등한 일·생활 균형 지원 사례를 공유하고, 제주 지역에 적용 가능한 모델을 발굴하기 위해 마련되었습니다. 5️⃣ 이달의 상담사례 💬
 육아휴직급여 사후지급금, 지금도 받을 수 있나요? 👉 홈페이지 ‘이달의 상담사례’에서 확인하세요!

6️⃣ 손기정어린이도서관 리플렛 비치📚 도서관 이용자 누구나 쉽게 정보를 접할 수 있도록 센터 리플렛과 생애주기별 모·부성 보호제도 가이드를 비치했습니다.

앞으로도 직장맘·대디의 곁에서 함께하겠습니다. 💙

* 카드뉴스를 클릭하면 자세히 보러 갈 수 있습니다!

[홍보] 강동구가족센터, 하반기 아동기부모교실 참여자 모집 (~6/5(금)까지)

강동구가족센터에서 아동기 자녀의 건강한 성장을 돕고,

부모님들의 양육 고민을 시원하게 해결해 줄 '하반기 아동기부모교실' 참여자를 모집하고 있습니다!

🕒 교육 일정 및 내용

- 1회기 (6월 11일 목요일 / 19:00~21:00) 💡 발달단계에 따른 맞춤 성교육

- 2회기 (6월 18일 목요일 / 19:00~21:00) 💡 자녀와 소통하는 대화비법 (경계존중 성교육)

- 3회기 (6월 25일 목요일 / 19:00~21:00) 💡 올바른 디지털 사용지도

👥 모집 안내

- 대상 : 강동구 거주 아동기 자녀를 둔 부모 50명 (선착순 마감 우려가 있으니 서두르세요!🏃‍♂️)

- 장소 : 각 가정 (온라인 ZOOM 진행)

- 선정 우선순위 : 3회기 중 2회기 이상 참여 가능하신 분 우선 선정

📅 신청 방법 및 문의

 
▶ 자세히 보기 : 강동구가족센터(클릭)

[안내] 광진구가족센터, 2026 개인 및 가족상담_퇴근 후에도 가능합니다

"아이와 대화만 하면 자꾸 부딪혀요." "부부 사이에 말 못 할 고민이 쌓여가요."

일과 가정을 모두 지키느라 애쓰는 과정에서 생기는 다양한 갈등과 고민들, 혼자서만 앓고 계셨다면 주목해 주세요!

광진구가족센터에서 다양한 갈등과 문제를 해결하고 가족관계 증진을 위한 개인 및 가족상담을 진행하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

📌 상담내용 : - 개인 - 부부 및 2인 이상 가족을 대상으로 부부 - 부모-자녀 간 의사소통 - 성격 및 대인관계 등 다양한 주제에 대한 심리상담을 제공하고 있습니다.

 

📆 사업 기간 : ~ 2026년 12월 31일

 

⏰ 운영 시간 (★야간 상담 운영!) - 주간 : 월 ~ 금 09:00 ~ 18:00 - 야간 : 화·목 18:00 ~ 21:00

 

💡 상담 방법 : 센터 방문을 통한 대면 상담

 

💰 상담 비용 : 무료 (단, 심리검사 진행 시 비용이 발생할 수 있습니다.)

 

🚀 신청 방법 : 광진구가족센터 홈페이지 회원가입 후 신청

 

📞 문의전화 : 02-458-0622 (대표전화), 070-5030-4384 (상담직통전화)

  ▶ 자세히 보기 : 광진구가족센터(클릭)
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