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| 순번 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회수 |
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| 공지 | 모·부성보호제도를 살펴보는 사업장 자가 진단서 코칭리스트 | 동부권직장맘지원센터 | 2026-03-04 | 1047 |
| 148 | 회사에서 경영난을 이유로 폐업한다고 하는데 해고예고수당을 받을 수 있나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-03-07 | 3946 |
| 147 | 사업주에게 요구되는 육아기 근로자에 대한 일 ㆍ 가정 양립을 위한 배려의무란? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-01-02 | 3687 |
| 146 | 6+6 부모육아휴직제란? | 동부권직장맘지원센터 | 2023-12-20 | 3755 |
| 145 | 묵시적 의사표시에 의한 해고기준은? | 동부권직장맘지원센터 | 2023-12-05 | 3330 |
| 144 | 기간제ㆍ파견근로자 유산ㆍ휴가 급여란? | 동부권직장맘지원센터 | 2023-10-31 | 3368 |
| 143 | 이력서에 요구할 수 있는 정보는? | 동부권직장맘지원센터 | 2023-10-03 | 3413 |
| 142 | 육아휴직 급여 사후지급 요건인 ‘6개월 이상 계속근무’의 판단기준은? | 동부권직장맘지원센터 | 2023-09-18 | 3887 |
| 141 | 고용노동부 행정해석 변경-임대소득이 육아휴직 급여 지급 제한 사유(취업)인 자영업을 통한 소득 포함 여부 | 동부권직장맘지원센터 | 2023-07-10 | 3683 |
| 140 | 직장맘·직장대디를 위한 한 눈에 보는 모·부성보호제도 안내서(2023년) | 동부권직장맘지원센터 | 2023-06-30 | 4914 |
| 139 | 직장맘·직장대디가 궁금한 40문 40답 핸드북 개정 10판 발간! | 동부권직장맘지원센터 | 2023-06-20 | 4807 |