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| 순번 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회수 |
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| 27 | 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유(고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 관련)파일 첨부됨 | 동부권직장맘지원센터 | 2015-09-17 | 2164 |
| 26 | 고용노동부 통상임금 노사지도 지침파일 첨부됨 | 동부권직장맘지원센터 | 2015-09-17 | 1902 |
| 25 | 140117개정 [남녀고용평등과 일.가정양립 지원에 관한 법률] 시행지침파일 첨부됨 | 동부권직장맘지원센터 | 2015-09-17 | 1866 |
| 24 | 직장 내 법적 권리 시리즈 5 (육아기 근로시간 단축 제도) | 동부권직장맘지원센터 | 2015-09-17 | 1898 |
| 23 | 직장 내 법적 권리 시리즈 6 (가족돌봄휴직) | 동부권직장맘지원센터 | 2015-09-17 | 1864 |
| 22 | 제가 다니는 회사도 우선지원대상기업인가요? | 동부권직장맘지원센터 | 2015-09-17 | 2138 |
| 21 | 임신, 출산, 근로자의 궁금한 77가지 파일파일 첨부됨 | 동부권직장맘지원센터 | 2015-09-17 | 1836 |
| 20 | 출산전후휴가 확인서 파헤치기 | 동부권직장맘지원센터 | 2015-09-17 | 2164 |
| 19 | 노동권 서식(수급자격인정 신청서) | 동부권직장맘지원센터 | 2015-09-16 | 1645 |
| 18 | 모성보호 서식(출산전후-유산,사산-휴가 확인서) | 동부권직장맘지원센터 | 2015-09-16 | 1790 |