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| 순번 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회수 |
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| 39 | 주15시간 미만 근무자도 출산휴가를 사용할 수 있는지 문의한 직장맘과 회사. | 동부권직장맘지원센터 | 2017-01-31 | 1238 |
| 38 | 회사의 인사조치(육아휴직 종료 후의 발령)가 부당합니다. | 동부권직장맘지원센터 | 2017-01-24 | 1470 |
| 37 | 비정규직도 출산전후휴가, 육아휴직을 사용할 수 있나요 | 동부권직장맘지원센터 | 2017-01-18 | 1053 |
| 36 | 올해 출산휴가 급여가 월 150만 원으로 올랐다는데 작년 12월부터 쓴 출산휴가도 인상된 급여대로 받나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2017-01-10 | 6063 |
| 35 | 이혼했는데 소득높아 법정 한부모로 인정 안 될 때, 입소 순위 배점이 궁금합니다. | 동부권직장맘지원센터 | 2017-01-03 | 1665 |
| 34 | 육아휴직 중에 아이가 초등학교 3학년이 되면 육아휴직이 자동 종료되는 것인가요? | 동부권직장맘지원센터 | 2016-12-13 | 2709 |
| 33 | 육아휴직을 거부당한 직장대디 | 동부권직장맘지원센터 | 2016-12-06 | 1617 |
| 32 | 4대보험을 가입하지 않은 경우 출산전후휴가급여를 받을 수 있나요 | 동부권직장맘지원센터 | 2016-11-29 | 1115 |
| 31 | 하극상을 일으켰다며 회사에서 나가라고 합니다. | 동부권직장맘지원센터 | 2016-11-22 | 2028 |
| 30 | 육아휴직 중인 자는 인사규정에 따라 승진심사에 제외될 수 있나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2016-11-15 | 1160 |