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순번 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회수 |
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133 | 육아휴직을 1년 전부 사용한 노동자도 6개월을 추가로 사용할 수 있나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2025-03-14 | 107 |
132 | 2025년 2월 23일부터 개정·시행되는 모·부성보호제도가 궁금해요. | 동부권직장맘지원센터 | 2025-02-14 | 226 |
131 | 2025년부터 사업주는 육아휴직을 ‘서면’으로 허용해야 하나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2025-01-15 | 307 |
130 | 임신기 근로시간 단축을 꼭 1일 2시간만 사용해야 하나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-12-13 | 527 |
129 | 육아휴직 중에 배우자출산휴가를 사용할 수 있나요? 그리고 내년(2025년)에 배우자출산휴가 제도가 변경되는지도 궁금합니다. | 동부권직장맘지원센터 | 2024-11-15 | 999 |
128 | 변경되는 모성보호, 부성보호제도 중 10월에 바로 시행되는 것들이 있나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-10-15 | 701 |
127 | 한부모 가정에서 자녀를 양육하고 있습니다. 한부모 가정의 경우 육아휴직 급여가 얼마나 되는지 알고 싶습니다 | 동부권직장맘지원센터 | 2024-09-13 | 840 |
126 | 임신 중인 노동자입니다. 현재 유산의 위험이 있어 출산전후휴가를 분할하여서 미리 사용하고자 합니다. 얼마나 사용할 수 있을까요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-08-14 | 990 |
125 | 임신 중인 노동자입니다. 저희 사업장에서 ‘선택적 근로시간제’를 시행하는데 저도 하루에 8시간 이상 근무할 수 있을까요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-07-15 | 1205 |
124 | 출산전후휴가 기간 중에 유산하게 되었습니다. 유사산휴가를 신청하여 사용할 수 있나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-06-12 | 1395 |