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여성의 혼인 후 경력단절을 보여주는 M자 곡선의 깊이가 완화됐다. 출생아수는 갈수록 줄어드는 가운데 50~60대에 비해 20~30대 기혼여성이 경력단절의 사유로 ‘결혼’을 꼽는 비중은 줄어들고 ‘임신·출산’과 ‘자녀양육’이라고 답하는 비중은 늘었다. ‘결혼’ 자체보다 이후 육아에 대한 부담이 직장인 여성에게 크가 다가온다는 뜻이다.

20일 통계청이 발표한 ‘생애주기별 주요 특성 분석’ 에 따르면 연령대별 여성 취업자의 M자 곡선 함몰 깊이가 완화된 모습을 보였다.

2010년에는 M자 곡선의 함몰 부분인 35~39세 여성의 취업자 비중이 55.2%였으나 2015년에는 56.5%로 올라 함몰 깊이가 완화됐다. 또 본격적으로 결혼으로 인해 경력 단절이 시작되는 시기인 30~34세 여성의 취업자 비중도 2010년 56.1%에서 2015년 59.8%로 올랐다.

한편 경력단절 사유에 대한 세대별 인식 차이가 드러났다.

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