Search

자료실

총 138 건 (3/14 페이지)
[카드뉴스] 배달라이더·택배노동자도 출산전후급여를 받을 수 있나요?
등록 : 동부권직장맘지원센터, 등록일 : 2025-05-26, 열람 : 4,186

📦”배달라이더·택배노동자도 출산전후급여를 받을 수 있나요?”

📢근로자가 아니어도 출산하면 지원받을 수 있어요!
노무제공자도 고용보험에 가입돼 있다면 출산전후급여를 받을 수 있습니다.👏👏

​🍼 얼마나 받을 수 있나요?
출산 전후 90~120일,
월 최대 210만 원, 최소 80만 원 (2025년 기준)

​✅ 받을 수 있는 조건은?
✔ 고용보험 가입 3개월 이상
✔ 출산 후에는 일하지 않을 것
✔ 출산일로부터 12개월 이내 신청!

👩‍🍼출산은 경력의 멈춤이 아니라 보호받아야할 권리입니다!

이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하십니까?

순번 제목 작성자 등록일 조회수
공지 모·부성보호제도를 살펴보는 사업장 자가 진단서 코칭리스트 동부권직장맘지원센터 2026-03-04 4538
118 [카드뉴스] 사업주에게 지원되는 “육아휴직 지원금” 전액 지원 요건이 완화되었나요? 동부권직장맘지원센터 2025-06-26 4695
117 [발간] 사례와 통계로 보는 2024년 상담사례집 Ver.10 동부권직장맘지원센터 2025-06-04 4197
116 [카드뉴스] 배달라이더·택배노동자도 출산전후급여를 받을 수 있나요? 동부권직장맘지원센터 2025-05-26 4186
115 노동절을 맞아 돌아보는 여성노동권 이야기 동부권직장맘지원센터 2025-05-01 4083
114 ‘소규모 사업장을 위한 인사·노무 Q&A’ 핸드북 발간 동부권직장맘지원센터 2025-04-09 4580
113 당신은 이중돌봄(Double Care)을 하고 있나요? 동부권직장맘지원센터 2025-04-02 4364
112 3.8 세계 여성의 날🌹🥖, 함께 만드는 더 나은 내일 동부권직장맘지원센터 2025-03-06 4475
111 직장맘·대디를 위한 한 눈에 보는 모·부성보호제도 안내서(2025년) 동부권직장맘지원센터 2025-02-24 4425
110 임신기 근로시간 단축 제도,  이렇게 활용하세요! 동부권직장맘지원센터 2025-02-20 4363
109 ‘소규모 사업장을 위한 인사·노무 Q&A’ 발간 (2025.3.17. 수정) 동부권직장맘지원센터 2025-01-31 4162
Back to Top
Product has been added to your cart