활동소식

– 하루를 마무리하며 챙긴 노동법 한 스푼 –
“퇴근 후 60분, 연차 고민을 해결하다!”

서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 ‘센터’)는 6월 18일(목) 저녁시간을 활용한 비대면 노동법률교육 「노동법 도시락(樂)!!」2차를 진행했습니다.

하루의 업무를 마치고 맞이한 저녁시간!!
휴식을 선택할 수도 있었지만, 자신의 권리를 더 잘 알고 싶었던 직장맘·대디들은 배움의 시간을 선택했습니다.

📌 육아휴직을 사용하면 연차는 어떻게 될까요?
📌 출산전후휴가 기간에도 연차가 발생할까요?
📌 복직 후 남은 연차는 언제 사용할 수 있을까요?

「모·부성보호 사용자를 위한 연차 완전정복」을 주제로 한 이번 교육에서는 센터 소속 정수은 공인노무사가 직장맘·대디가 실제로 가장 많이 궁금해하는 질문들을 중심으로 연차휴가의 기본 개념부터 모·부성보호제도 사용 시 연차 발생 및 사용 방법까지 알기 쉽게 설명했습니다.

🌙 저녁시간에도 이어진 배움의 열기

퇴근 후 각자의 공간에서 편안하게 접속해 노동법 지식을 쌓는 시간!
특히 육아휴직, 출산전후휴가, 육아기 근로시간 단축 등 실제 직장생활과 밀접한 사례를 중심으로 설명이 진행되어 참여자들의 높은 호응을 얻었는데요, 1차 점심교육에 참여하지 못했던 분들은 물론, 같은 강의를 다시 들으며 내용을 정리하고 이해를 높인 참여자들도 있었습니다.
이번 교육에 참여한 50여 명의 직장맘·대디들은 연차와 모·부성보호제도에 대한 궁금증을 해소하며 알찬 배움의 시간을 함께했습니다.

💬 참여자 후기
“알차고 실생활에 적용 가능한 강의 감사합니다”
“육아기 근로시간 단축 / 이해가 가지 않았던 부분까지 자세하게 알려주셔서 많은 도움이 되었습니다.”
“노무사님이 이해하기 쉽게 잘 설명해주셔서 다소 짧은 시간임에도 매우 유익했습니다.”
“출산.육아휴직을 앞둔 직장인이라 좋은 정보 잘 들었습니다”
“지난 번에 이어서 같은 내용을 또 들었더니 내용이 쏙 머리 속에 들어왔습니다. 감사합니다.”
“유익하고 도움이 됩니다. 자주 교육받고 싶어요.”

이번 교육은 단순히 제도를 소개하는 데 그치지 않고, 직장맘·대디가 자신의 상황에 맞게 모·부성보호제도를 활용할 수 있도록 돕는 실질적인 정보 제공의 시간이었습니다.

서울시 동부권직장맘지원센터는 앞으로도 다양한 시간대와 방식의 교육을 통해 (예비)직장맘·대디가 필요한 정보를 더욱 쉽게 접할 수 있도록 지원하겠습니다.

세상의 모든 (예비)직장맘·대디를 응원합니다!

글 기획협력팀 최은선
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