활동소식

서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 ‘센터’)에서는 작은사업장 집중 상담 사업으로 2026년 4월 27일(월)부터 4월 29일(수) 3일간 <찾아가는 노동 상담>을 실시했습니다.

성동소셜벤처허브센터 ‘창업발전소’와 함께 진행된 <찾아가는 노동 상담>은 상시 사용 근로자 5인 미만인 ‘작은 사업장’을 위한 집중 상담 기간을 맞아 청년 및 중소상공인이 주로 이용하는 성동안심상가에서 진행되었습니다. 성동안심상가는 창업을 지원하는 공간지원, 소셜벤처 특화 지원 프로그램을 제공하는 특징을 갖고 있습니다.

이번 <찾아가는 노동 상담>에서는 근로계약서 및 취업규칙 검토 외에 인력 운영에 어려움이 많은 작은 사업장의 특성을 고려하여 ‘모·부성 보호 지원금’, ‘일·가정 양립 환경개선 지원금’과 같은 사업주 지원금 제도에 관한 구체적인 안내가 이루어졌습니다.

금번 <찾아가는 노동상담>은 ‘작은 사업장’ 노동자와 사용자 모두의 고민을 가까이에서 확인한 시간이었습니다. 사업장에서는 지원금 제도 외에 업종과 직무 특성에 맞는 근로시간 설정·운영 방식, 간주근로시간 제도의 활용 방법, 연차유급휴가의 부여 방법 등 인력 운영에 관한 실무적인 질문이 잇따랐습니다. 기간제·단시간 등 다양한 근무 형태 속에서 법정 기준을 확인하고 지켜가려는 사업장의 노력이 엿보였습니다.

서울시 동부권직장맘지원센터에서는 인력 운영에 어려움을 겪는 중·소규모 사업장에서도 안심하고 모·부성 보호제도를 이용할 수 있도록 (예비)직장맘·대디를 실질적으로 지원하고, 사용자를 위한 현장 중심의 컨설팅을 이어가겠다고 강조했습니다.

서울시 동부권직장맘지원센터 정수은 공인노무사