활동소식

서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 ‘센터’)는 2025년 4월 10일 세종시직장맘지원센터의 교육 협조 요청에 따라 세종시육아종합지원센터와 함께 세종시 어린이집 원장 및 인사담당자 150여명을 대상으로 최신 모·부성보호제도 개정안 및 사업주 지원금 제도를 포함한 인사·노무 교육을 실시하였습니다.
이번 교육은 어린이집 운영 시 자주 발생하는 인사·노무를 둘러싼 문제를 사전에 예방하고, 보육 교직원의 권리 보호 및 안정적인 경영 기반을 마련하기 위해 마련된 것으로 특히 최근 개정으로 많은 부분이 개정된 출산휴가 육아휴직을 둘러싼 법제도 변화를 심도 있게 설명하기 위해 마련되었습니다.
이번 교육의 참가자들은 “실제 현장에서 겪는 문제에 대해 구체적으로 설명해줘 큰 도움이 되었다”면서 “보육교직원의 근무환경 개선과 체계적인 어린이집 운영에 더욱 힘쓰겠다”며 소감을 전하기도 하였습니다.
글 법률지원팀 김서룡
© Copyright by 서울특별시동부권직장맘지원센터
제주특별자치도 성평등여성정책관 센터 방문
지난 5월 6일(수) 제주특별자치도 성평등여성정책관 소속 성평등기획팀장, 여성권익팀장, 성인지정책팀장 등 주요 실무진은 서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 센터)를 방
찾아가는 노동 상담, 이번엔 ‘작은 사업장’으로!
서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 ‘센터’)에서는 작은사업장 집중 상담 사업으로 2026년 4월 27일(월)부터 4월 29일(수) 3일간 <찾아가는 노동 상담&
못 받을 줄 알았던 육아휴직 사후지급금, 결국 받았어요!
못 받을 줄 알았던 육아휴직 사후지급금, 결국 받았어요! 서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 센터)는 지금은 폐지된 육아휴직 사후지급금을 받을 수 있도록
강동구 곳곳, 직장맘·대디의 일상 속으로 센터가 더 가까이 다갑니다
4월 강동구청과 강일동·암사1동·천호1동 주민센터 등 총 4개 거점에서 우리 센터를 만나볼 수 있습니다. 센터는 강동구 관내 주요 생활 동선에 위치한 디지털 커뮤니티 게시판을
골라담는 런치박스 <노동법 한상차림 3강> : 유연 근무제, 어디까지 가능할까?
“유연 근무제, 어디까지 가능 할까?” 서울시동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 ‘센터’)는 ‘일·생활균형을 위한 유연근무제’를 주제로 ‘골라담는 런치박스 <노동법 한
골라담는 런치박스 <노동법 한상차림 2강> : 노동자, 사업주 누구도 손해 보지 않는 모·부성보호제도 사업주 지원금
“노동자, 사업주 누구도 손해 보지 않는 모·부성보호제도 사업주 지원금” 서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 ‘센터’)는 ‘노동자,
골라담는 런치박스 <노동법 한상차림 1강> : 점심시간 노동법 한 입, 올해도 돌아왔어요!
“점심시간에 노동법 한 입, 올해도 돌아왔어요!” 서울시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 ‘센터’)는 지난해에 이어 올해에도 성동구청 일
강동구 19개 주민센터에서 만나는 직장맘·대디를 위한 정보!
우리 센터는 강동구 내 19개 동 주민센터 민원실과 안내데스크에 ‘센터 리플렛’과 ‘임신부터 육아까지, 생애주기별 모·부성 보호제도 가이드’를 비치했습니다. 방문하는
아빠육아휴직 안심 3종 패키지 Together!_(3강) 놀이교육
“쿵덕~ 콩닥♥~아빠랑 꽃산병 만들기” 벚꽃이 흐드러지게 핀 4월 4일 토요일, 서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희, 이하 센터)는 아빠육아휴직 안심 3종 패키지의 마지
도봉여성센터·도봉여성새로일하기센터와 맞손…업무협약 및 리플렛 비치
서울특별시 동부권직장맘지원센터(센터장 김지희)는 3월 27일, 도봉여성센터·도봉여성새로일하기센터(센터장 박주경)와 업무협약(MOU)을 체결하며 지역 내 일·생활 균형 지원을 위한













