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| 순번 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회수 |
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| 135 | 배달라이더·택배노동자도 출산전후급여를 받을 수 있나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2025-05-15 | 1198 |
| 134 | 임신 중인 노동자입니다. 현재 수행하는 일보다 쉬운 종류의 일로 전환을 회사에 요청할 수 있나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2025-04-15 | 1502 |
| 133 | 육아휴직을 1년 전부 사용한 노동자도 6개월을 추가로 사용할 수 있나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2025-03-14 | 3301 |
| 132 | 2025년 2월 23일부터 개정·시행되는 모·부성보호제도가 궁금해요. | 동부권직장맘지원센터 | 2025-02-14 | 1498 |
| 131 | 2025년부터 사업주는 육아휴직을 ‘서면’으로 허용해야 하나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2025-01-15 | 1635 |
| 130 | 임신기 근로시간 단축을 꼭 1일 2시간만 사용해야 하나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-12-13 | 3445 |
| 129 | 육아휴직 중에 배우자출산휴가를 사용할 수 있나요? 그리고 내년(2025년)에 배우자출산휴가 제도가 변경되는지도 궁금합니다. | 동부권직장맘지원센터 | 2024-11-15 | 3382 |
| 128 | 변경되는 모성보호, 부성보호제도 중 10월에 바로 시행되는 것들이 있나요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-10-15 | 1952 |
| 127 | 한부모 가정에서 자녀를 양육하고 있습니다. 한부모 가정의 경우 육아휴직 급여가 얼마나 되는지 알고 싶습니다 | 동부권직장맘지원센터 | 2024-09-13 | 2862 |
| 126 | 임신 중인 노동자입니다. 현재 유산의 위험이 있어 출산전후휴가를 분할하여서 미리 사용하고자 합니다. 얼마나 사용할 수 있을까요? | 동부권직장맘지원센터 | 2024-08-14 | 2652 |